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中国人寿南京公司人才引进计划

中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:保险

职位信息

  • 发布日期:2020-10-23
  • 工作地点:南京-秦淮区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:无需经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:50-60万/年
  • 职位类别:客户经理/主管  保险业务经理/主管

职位描述


中国人寿南京市分公司城区发展聘才计划
寿险同业者!带实力来!!!有你就有薪。实力央企百万年薪!
1.公司介绍:
中国人寿保险(集团)公司是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强。
2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场的机构投资者之一。连续12年入选《财富》全球500强,排名第94位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。
中国人寿推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,坚持“以人为本”的用人理念,着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。
·公司拥有在人寿保险、金融和投资等领域具有丰富经验的专家型经营管理团队,致力于为客户和股东创造卓越价值。
·公司的员工队伍充满活力、积极向上,对待工作严谨务实,善于思考,对待客户诚信专业,热情周到,是中国人寿勇攀高峰的力量源泉。

2.需要招聘员工的具体要求:
年 龄:25-40周岁
性 别:不限
学历要求:大专及以上
能力要求:同业者(硬性条件)2年内任职达到主管,并提供团队架构信息和相关证明
岗位职责:借助公司提供的资源,在一定时间内完成公司指标和团队构建。
其他要求:有强烈事业企图心,相信奋斗改变命运
工资待遇:***一年内达成指标聘才方案可达120万直发工资!聘才人员再引进聘才的,其拟组建团队或直辖团队及其育成的平级团队,有效人力合并计算。聘才人员再引进聘才的,再聘才的人员可以参与本方案。详情可电话联系我17714361073vx同

公司介绍

中国人寿保险(集团)(简称中国人寿)是国有特大型金融保险企业公司;总部设立在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属中央金融企业。 [1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和原中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。 [2] 中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团,也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。