南京招聘

感谢每一位点开这个招聘启示的精英。谢谢。请往下看。

我是南京链家经纪有限公司商圈经理居俊。我觉着我的店里招人并不是招员工，而是找志同道合价值观相似的伙伴一起打拼做搭档。这个店是我的，也是你的。

我当初加入链家，是因为在央视看到了链家的广告。原来房产经纪是如此的正面和温暖人心。好吧，这就是我要找的有责任有担当的公司。从入职到现在，已过去两载春秋。我追求荣誉，渴望光荣！

请不要片面的理解或者直观的理解“链家就是卖房子的，就是中介”，是，但不仅仅是！我喜欢与人沟通，很愿意帮助别人，帮助别人解决困难和痛点，而不是单纯的追逐利益，所以助人为乐是你应该有的***素质。与人为善则万事皆善。

年轻人的青春应该是拼搏的，应该是脚不沾地的忙碌着，夏天挥洒着汗水，冬天迎着风雪。（描述一下，不用较真哈哈）但是拼搏进取是你应该有的第二素质。前期大家应该有的工作状态是安心的夯实基础业务知识，坚持高标准要求自己。要坚韧，要努力。

有的小伙伴会说，我是应届生，我啥都不会咋办？没事儿，只要你愿意做，愿意学，南京链家给你一切应有的业务培训。而且作业过程你并不孤单，有商圈经理，有师傅的一对一教，公司“团队作战”氛围浓厚，你，永远不是一个人在战斗！等你们成长起来，店面再来新人，希望咱也能用自己会的帮新人一把。所以团队作战是你应该有的第三素质。

the last but not the least，我们链家首重的就是“诚实守信”。我们服务的所有流程都是建立在诚实守信的基础之上。做事之前先做人。这个是小伙伴们必备的基本。逐利不唯利。

我非常期待你们的简历投递，很感谢。更希望我们能够面对面的谈一次。对你们负责才是对我自己负责！

感谢各位小伙伴看。下面我来说一下招人标准： 岗位要求：

1.全日制大专及以上学历，热爱销售工作；

2.善于沟通，有较强的语言表达能力；

3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；

4.有较强的服务意识。

福利待遇：

1、底薪+提成：

实习期无责底薪4500元+1000绩效，转正后保障薪资加提成20％－75％

2、公平的晋升机制，广阔的发展空间。链家地产15万人大平台为您提供明确的晋升标准与晋升体系。

3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。

4、标准化培养，快速的成长。

5、互助金。 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来，共救助链家员工及家属900余位。2017年我们会将温暖延续。

6、精英社。链家地产***荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。

7、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等）

8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验

"链家成立于2001年，是行业头部的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房、装修、家居、海外旅居等房产交易服务，目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超15万。
2018年，链家网升级为贝壳找房，2020年8月份上市，成为中国新居住服务平台***股，同年底上榜“胡润世界500强”，位列第170位，同时作为新居住赛道上的超级独角兽，和蚂蚁金融、字节跳动等企业共同进入《2021胡润全球独角兽榜》，位列第十一位。
 南京链家成立于2011年3月18日，隶属于链家控股集团，注册资金一千万元，全称南京链家房地产经纪有限公司。目前南京链家已在南京开设近300家门店，拥有4000余名专业经纪人，运营门店集中于南京市区。未来南京链家将携手更多有志于地产服务的精英们，共同打造出一个覆盖整个南京市场的地产服务平台。"