南京招聘

工作职责：

1.负责人才招聘: 包括需求确定、人才搜寻、面试评估、背景调查、薪酬谈判、录用通知以及入职跟进

2.维护公司内外部资源，与各大招聘网站、猎头公司及第三方人才服务机构保持良好的合作关系，积极推进内部推荐制度

3.设计OKR和绩效考核方案，做好季度考核、人员晋升、激励机制

4. 培训体系建设，负责员工培训方案制策划培训课程、监督培训过程、考核培训结果，如：新员工培训、骨干员工技能赋能培训

5. 薪酬方面，根据组织诊断，人岗匹配原则，进行员工薪酬梳理，构建积极向上的组织氛围，刺激员工的积极性；

6.通过主动和管理层、员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅；创造信任和善意的氛围，推动公司文化的建设

任职要求：

1. 统招本科及以上学历

2.相关AI医疗公司从业经验、创业公司优先

3.熟悉人力资源日常管理工作流程；了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源

4.良好的项目执行能力和推进能力

5.具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力

6.抗压能力强，自我驱动力强

南京景三医疗科技有限公司（景三医疗）是剑桥大学科学家领衔的一家初创公司，由英国Tenoke公司负责人一手创建。在产品上，我们拥有10年以上对医疗影像成像技术的研发经验，创建了高质量的影像数据库，开发了独有的影像分析算法、大数据分析和力学模拟分析技术，正在建立世界最***的精准心脑血管疾病风险预测、预防和管理系统。在人才储备上，我们拥有来自剑桥大学、牛津大学以及其他国际顶尖学府的研发、管理团队。在资金上，我们的项目已经获得多个国际冠军奖项，现金奖励超百万人民币，并得到多个国际风投的青睐，目前已有数千万的风投和政府近亿元的研发支持。在发展布局上，公司目前临时落户南京，并有向深圳、上海发展的长期规划，同时大力吸引国内外高校精英参与到公司的发展中，一起致力于心脑血管疾病预防产品的研发、设计和市场推广。
我们承诺：
1.    和全球一流的专业团队一起工作 : 来自剑桥的***R&D 团队和研发工作者、毕业于剑桥、牛津的PhDs和MBAs、以及国内985/211高校（南京大学、哈工大等）的毕业生等；
2.    开展自己独立的项目和充分的发展空间：拥有team leader的权利，和充足的项目启动基金，可以自己做决定、带团队；
3.    优越的工资待遇和激励机制：
？    明显高于同行业同岗位的工资福利
？    满足条件后可获得丰富的公司期权
？    项目分红和年度提成
？    享受南京市住房补贴政策等
4.    多次进修培训机会和广阔的上升空间：我们愿意为您提供国外一流的商业培训、参与大型的国际学术会议、和国外高校的研发团队进行深入沟通和交流等机会；
5.    加分项--福利措施：五险一金，带薪年假病假，（五星级酒店式）人才公寓，健身房、云书坊、公司食堂、定期的团建活动等；
6.    工作地点协调：
？    前期工作地点（南京）：提供高档次的居住环境和众多生活福利倾斜，如有定居南京倾向也可提供南京市住房补贴等；
？    后期可根据公司产业布局前往上海、深圳拓展业务。