南京招聘

1、组织制定公司薪酬总额预算、福利计划等方案，并组织执行薪酬福利管理方案，保证实现合理控制人工成本、激励员工的目标；

2、组织推进公司企业文化的建设工作，树立统一的价值观；

3、组织公司员工的绩效考核工作，确保考核工作达到预期目的； 

4、组织员工招聘工作，为企业引进合适的人才，保证企业长期发展所需的人力资源供给；

5、组织劳动工资、保险的管理、检查和指导工作，制定和实施有关的规章制度，编报有关工作计划，建立职工档案，办理有关手续等工作；

6、协助制定人力资源发展规划，建立和完善公司组织架构 ；

7、组织做好人员内部调配，组织做好人员招聘、培训、考核、稽查等各项工作；

8、组织做好各种配套人力资源管理制度、岗位职责、工作计划的制定与监督执行等工作；

9、审批公司重要的人力资源文件、制度文件、保证公司人力资源体系有效运作；

捷信国际进出口江苏有限公司，是一家集进出口贸易和技术服务于一体的综合性企业。公司的主营品种紧密围绕大宗商品展开，如石油炼制产品、金属硅、硅铁、进口矿石类及其它化工产品等。

捷信国际进出口江苏有限公司，拥有一支全球化的专业贸易团队，都是由经验丰富、行业知识顶尖的专业人士组成，经过超10年的行业打磨，每位团队成员都做到产品体系娴熟，贸易操作流畅，为客户提供高水准服务。多年来，我们多重并举各类国际贸易模式，为每一位客户专属定制采购销售模式，使公司在国内外的终端客户中占据重要的一席。一流的产品质量、快捷合理的运输方式、准确的市场信息得到了国内外客户的一致好评。通过不断的努力与创新发展，公司与国内外知名企业保持长期稳定的业务合作关系。

我们始终秉承“品质卓越、服务至上”的企业精神，打造多元化产品贸易链，阳光供应生态链。坚持以“诚信、效率、开创、共赢”为经营理念，为每一位客户提供优质的品质服务，不断创造核心价值。我们期待与您携手共进，共创辉煌！