南京招聘

见习干部

1、岗位要求：

（1）大专及以上学历，男女不限，形象良好（男172cm及以上，女160cm及以上），年龄20-25周岁，1-3年餐饮行业相关工作经验，身体健康，无纹身，符合餐饮行业从业标准；能吃苦耐劳，适应服务行业；服务意识及沟通表达能力较好；

（2）对餐饮行业感兴趣，有志于从事行业相关的管理类工作。

2、工作职责

（1）从基层做起，前场后场各个岗位轮岗，通岗；

（2）需要时，接受公司安排，调派到指定门店，提供服务支持；

（3）参加公司组织的培训；

福利待遇：

1、综合薪资：

（1）服务员/实习生：试用期（1-2个月）综合薪资6000（3800综合底薪+2200绩效奖金）+法定假日加班费；

实行计件工资后，平均在7-8K；

（2）见习干部：试用期（1-2个月）综合薪资6000（3800综合底薪+2200绩效奖金）+学历补贴800+法定假日加班费；

实行计件工资后，平均在7-8K；其中入职前4个月享受学历补贴800元/月，从入职第5个月不再享受学历补贴；

工作地点：江干下沙、滨江宝龙、西湖区西溪龙湖、余杭万达

萨莉亚成立于1967年,那个时代意大利菜系并不普及。现在的董事长Shogaki先生师从经验丰富的厨师，在学艺期间深刻的领悟到“美味=原材料”的道理。出师后他一边在大学就读，一边已经开始经营***家萨莉亚了（仅有36个座位）。
开业后虽然Shogaki先生满怀热情，希望能够让每一个客人高兴而来满意而归，同是对自己使用的原材料非常自信，但是客人并不多。那段时间是萨莉亚遇到的***个瓶颈。
Shogaki先生一边苦苦的支撑着萨莉亚，一边开始怀疑“便宜没好货”--当时食品行业的常识。在克服这个瓶颈的过程中，Shogaki先生越来越相信
────────────────────　“真正好的东西，应该既便宜又好吃”
功夫不负有心人，经过了一段时间的努力，餐厅的生意变得越来越好。可是1969年的某一天，灾难降临到了萨莉亚，一场大火摧毁了所有的东西。但是Shogaki先生并没有因为这件事而放弃，反而以此为契机，开始对世界各大餐饮进行研究，准备卷土重来。在众多菜系中，意大利的饮食文化深深地吸引着Shogaki先生。在对意大利餐饮进行了实地考察之后，发觉意大利的餐饮文化提倡平衡饮食、重视发挥原材料自身的美味、崇尚健康饮食，于是Shogaki先生最终选择了意大利菜。
当时说起意大利菜，大家会不约而同的把它和高级菜系联系在一起。Shogaki先生非常清楚的意识到这一观念严重影响了意大利饮食文化的推广。要大众接受意大利菜，首先就要解决人们长期以来对意大利菜的偏见。
一个偶然的机会，Shogaki先生接触到了“连锁经营”。“连锁经营”的理论为志在推广平民意大利菜的Shagaki先生带来了希望。不久之后，他便基于该理论制定出了“萨莉亚60年构想” 现在，全世界范围采购、垂直采购体系等这些在萨莉亚仅有几家店铺时制定的“萨莉亚60年构想”的内容正在一一实现。构想的实现是现在乃至今后萨莉亚立足于世界企业之林的强大武器。