南京招聘

1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的员工关系；

2、负责员工入职、异动、转正、晋升、离职等员工关系方面的管理及整理工作；

3、负责公司入职、离职管理等人力资源数据统计分析（人力资源月报、离职分析报告）

4、办理社保公积金的增（减）员，提交补交，取证，取公积金等等业务的材料；去相关机构进行缴费；

5、负责劳动合同的签订、解除等工作，及时跟进发现并汇报员工相关动态，避免可能出现的法律风险；

6、规范公司的用工管理体系和政策，制定和完善劳动合同管理、保密协议管理、考勤假期加班管理、员工职位异动管理等规章制度；

7、负责培训的协调与实施；

8、领导交办的其他事项。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限,人力资源、心理学、法律专业优先；

2、二年以上大型企业（500人以上）员工关系相关工作经验。

3、掌握南京社保公积金的相关政策知识和操作办理流程；

4、熟悉劳动法和劳动合同法及相关法律法规，具备劳动争议，纠纷处理经验；

5、具备异地员工关系及问题处理能力相应经验；

6、具备较好的沟通、书面表达能力，思维敏捷，条理性强，团队协作能力；

微云集团（英文简称“Microcloud AI &Robotics Group”）是国内一家将医疗大健康与人工智能相结合，以激光视觉和机器人交叉技术为核心，致力于数字化牙科工业全系解决方案的工业互联网企业。微云通过打造数字化牙科M2C工业云端平台和先进制造终端，以“全数字化、全智能化、全信息化”的智能口腔医疗服务模式，打造数字化牙科工业智能制造生态链，并且为牙科医师和临床技师、医疗机构提供更精密、完善的技术手段，实现更精准的诊断和科学合理的治疗方案，为患者提供智慧化、高时效、定制化牙科医疗服务。目前已经覆盖超过全国20000家诊所，拥有自己的多家云医院、云工厂，并在多个国家建立研发中心和分支机构。