南京招聘

1、制定和完善人力资源管理和行政管理类方针、政策和制度；

    

2、明确公司人力资源目标和总体方案，制定行政中心的中、长期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；

    

3、计划和审核人力资源管理和行政成本；

    

4、协调和指导本部门人力资源六大模块及行政相关工作的开展，确保公司人力资源的合理使用；

    

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；

    

6.、塑造、维护、发展和传播企业文化；

    

7、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，协同其他各部门开展对外公共关系维护等工作；

    

8、负责公司各项重大计划的管理工作，做好各项计划工作的提醒、跟踪、督办和协同落实等闭环工作；

    

9、负责会议组织安排、会议纪要撰写或审核、决议实施检查、汇报等；

    10、有效组织后勤保障工作、法务管理、工作公文管理和档案管理工作等。

   江苏幸福养老产业发展有限公司隶属于“建江发展”集团，“建江发展”集团始创于1992年，具有二十多年房地产开发经验，至今已发展成为以房地产开发、代建为主，IT业、农业、物业管理、企业兼并重组等多种产业并进的多元化集团。目前已开发项目涉及精品别墅、高端住宅、商业街、办公楼等不同物业类型。作为集团自主开发的“江苏文化大厦”、“仙霞公寓”、“紫玉山庄”、“江苏省兰德地理信息产业园”等项目已成为高档写字楼和高档住宅的行业精品，在业界享有较高声誉。
    江苏幸福养老产业发展有限公司成立于2011年，公司业务涉及养老地产开发、养老产业研究、养老机构运营、资产经营管理、投资管理等。
    公司位于江苏省南京市繁华中心区——中山南路89号江苏文化大厦。