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微店运营经理

浙江步森服饰股份有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:服装/纺织/皮革

职位信息

  • 发布日期:2020-12-24
  • 工作地点:杭州-上城区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-2万/月
  • 职位类别:电商经理/电商主管  电商运营

职位描述

岗位职责:

1、负责管理社交电商运营业务,协助公司各级线下代理商建立微店等社交电商渠道,拓宽公司销售渠道;

2、根据社交电商平台特性和公司战略目标,制定运营策略,制定商城/微店推广方案,提升步森品牌影响力和市场占有率;

3、负责微店等社交平台的渠道开发和维护,推动线上线下营销活动联动,保证活动的执行效果,提升微店的粉丝数和下单数;

4、负责粉丝运营、积分管理,指导门店导购进行客户转移、用户积分制定和维护,定期推送店铺信息,保持粉丝、用户活跃度和购买力;

5、负责商品分析,针对新款、老款、库存等制定不同的处理方案,结合店铺特点指导选品、爆品打造和商品内存库管理,保证各微店自主良性运营;

6、负责销售分析,针对周期内产品销售额、库存等进行分析,出具报告,指导下阶段营销活动方向,保证利润。



任职条件:

1、本科以上学历,电子商务、市场营销等相关专业;

2、5年以上运营经验,有社交零售、微商、社群机构工作经验优先考虑;

3、有美妆、快消品、服装等类目运营管理经验,参与过0-1商城线上运营者优先考虑;

4、拥有较强的统筹规划、运营指挥、数据分析、沟通表达能力,善于分析市场形势;

5、性格开朗、富有创意,具备互联网思维和团队意识,责任心、执行力强。

公司介绍

    心有多大,舞台就有多宽!
    步森股份,期待您的加盟。
    已在国内a股挂牌上市的步森股份(002569,sz),是专注于商务男装(衬衫、西服、西裤、职业装、茄克、t恤衫、风衣等)系列产品设计、生产和销售的服装企业。公司采用单品牌、多系列发展战略,以“步森”为主打品牌,以“舒适商务男装”作为产品核心理念,历经二十余年的稳健发展,现已成为国内男装行业知名规模企业。截至2010年,步森已积累固定资产10亿多元,集聚优秀员工2500余名,在全国各地开设有近千家专卖店(厅),年销售额达6亿多元。此外,步森还是国内为数不多的以自有品牌服装出口的企业。
    步森先后荣获中国著名商标、中国名牌产品、商务部重点支持与发展的名牌出口商品等8大品牌荣誉,企业也先后荣获“行业十佳雇主企业”、“浙江省劳动关系和谐企业”、“质量卓越企业”等荣誉称号。
    步森不仅拥有一流的生产流水线、良好的工作生活环境,而且拥有资深出色的设计开发团队、锐意进取的营销服务团队和专业细致的综合管理团队。步森股份将秉承“以人为本,关爱员工,关爱顾客”的发展理念,持续打造诚信务实、受人尊敬的上市服装公司。

联系方式

  • Email:xiemb@busen.cn
  • 公司地址:地址:span杭州市上城区飞云江路9号赞成中心17F