南京招聘

1、教学规划：负责课程产品规划、内容设计、课程研发、质量把控；

2、教学管控：对教学人员设计及教案、教学质量进行整体把控；

3、教学研发：定期进行行业趋势及前沿分析，针对不同时期，不同用户全体，组织教研人员，有针对性的，完成专业教学研发及课程体系设计；

4、部门岗位流程制定：部门岗位标准、流程制定及人员考核管理。

5、公司其他相关工作。

任职要求：

1、学历：全日制本科及以上学历；

2、经验：2年以上教学教研管理经验，有班课教育工作经验者优先考虑；

3、专业：教学理念先进，对教育规划有前瞻性，擅长教学设计及教案开发的指导工作；

4、技能：熟练使用常见办公软件；

5、能力：有领导艺术、善于沟通协调、团队管理，带领激励教研队伍提升教学质量。

6、其他：有合作精神，踏实进取，有担当、有干劲，创新意识强。

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