南京招聘

1、负责全国地区招聘管理、支持与协助，上海总部人才招聘工作；

2、负责招聘渠道管理及维护，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，落实招聘相关的各项工作；

4、及时发布招聘信息，积极开拓招聘渠道满足公司的人才需求；

5、执行招聘、甄选、面试、人选落实工作，进行聘前测试、简历甄别、背景调查等工作；

6、分析行业人才状况，了解竞争对手人员动态，建立公司人力资源储备库；

7、定期进行人才盘点，诊断人才现状，筛选高潜人才，打造人才梯队，提升组织效能。

8、完成部门领导交办的其他工作，与同事做好团队合作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源专业优先；

2、三年及以上招聘相关工作经验，精通熟悉招聘及员工关系模块；

3、性格开朗、主动沟通、良好的组织协调能力，抗压能力强；

4、熟悉劳动合同法等其他地方性劳动法规。

时代光华（TBC，Times Bright CreSuccess）成立于2000年，是一家为企业组织提供内部培训整体解决方案的服务机构。以“让学习成就卓越”为企业愿景，时代光华希望构建知识社群生态，为客户提供多样的、可信赖的学习解决方案，帮助客户搭建专属的培训体系，用以提升组织的人才储备，提高企业组织的竞争实力。



自公司成立以来，时代光华积累了丰富的内容资源、专业技术、运营服务经验及成功案例。截止2017年，时代光华积聚了国内70%以上的一流讲师，拥有5000多个小时符合国际标准的自主知识产权课件。时代光华已经从最初的单一业务到具有综合教育培训实力的产业集团，从最初的学习资源供应商，发展为国内领先的企业网络学习方案服务商。



在十余年的发展过程中，时代光华坚持“内容为王，服务终端”的理念，借助网络培训课件、移动商学院、图书教材与有声产品等多媒体形式，通过在线培训、卫星远程视频、线下面授、咨询、认证等方式为企业提供优质、实用、便捷的知识资源，为客户提供丰富的管理培训与能力提升的服务。



时代光华的E-Learning平台基于云架构体系及PAAS模式，支持二次开发和平台快速部署；模块化的功能设置，不仅可以满足客户基本的通用培训需求，更可以实现大客户个性化的定制要求。基于移动智能终端的APP产品让培训可以通过PC、手机等多种终端，为用户提供随时随地学习的方式。



一直走在行业前端的时代光华，不忘引领行业发展。在提供企业培训解决服务的同时，时代光华加强运营体验式服务。在不断优化运营服务的同时，通过线上建立社群，线下组织沙龙、经验分享会，为企业培训负责人搭建分享与互动的平台，推动企业培训行业健康快速发展。