南京招聘

【岗位要求】

【薪酬福利】

1、工资：5000-6000元左右，月休6-8天，包住；

2、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各种培训机会，德邦大学根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；

3、五险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体婚礼（马尔代夫、巴厘岛），家庭全程无忧，月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。

【岗位定位】

根据报表中心及相关部门的反馈，汇总数据并分析问题点，找出根本原因，从而为领导的决策提供数据支持。

【岗位职责】

1、对部门的数据进行实时收集.更新.汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解部门最新的各项业务数据；

2、根据部门考核指标，跟踪.反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常.降低操作差错率；

3、定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持；

4、及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线部门问题反馈至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。

【面试方式】

简历投递：请直接在网站上投递简历，统一安排面试，或直接电话咨询；

面试地点：杭州江干区下沙文津北路501号普洛斯物流园德邦物流人事部；

乘车路线：杭州东站/杭州火车站可乘地铁1号线至下沙文泽站，换乘174路公交车至文津北路围垦街口。

 【工作地点】

1、杭州江干区下沙文津北路501号普洛斯物流园德邦物流；

【备注】

1、德邦欢迎离职员工重返公司。

2、此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

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