南京招聘

岗位职责：

零售/运营管培生

1、根据渠道规划与营销目标，结合市场调研与现有店铺分析，制定渠道运营计划、营销活动策划、制定激励方案、分解店铺销售目标；

2、零售运营标准在店铺的推广与落地实施，标杆店和业绩爆破店项目管理与实施，确保店铺销售目标有效完成；

3、所辖店铺人员销售服务、陈列搭配、商品运营、会员管理、店务管理等专业能力培训与提升，人才培训与绩效管理；

4、客户商务合作条款的洽谈、合同签订与合同管理；

5、客户二次开发和客户团队与经营管理指导/直营店团队管理与经营管理指导。

CRM和新零售运营管培生

1、制定会员管理制度和会员营销活动策划，提升会员忠诚度和贡献率；

2、通过数据分析改进和会员营销运营方案，培训与指导区域会员管理；

3、客户关系管理、数据库营销系统、新零售渠道的优化；

4、全渠道运营方案制度与推行落地，推动线上线下全渠道新零售业务整合，做新业态下的业绩指数增长。

培训师管培生

1、制定培训计划和目标，以终端需求为导向，开发集品牌文化、零售运营、商品运营、品牌推广于一体的培训课程；

2、组织实施培训计划，提升企业与客户营销人员品牌认知、顾客服务、商品运营、运营VIP、视觉搭配、形象打造、团队管理方面的专业能力；

3、组建内训师团队，优化人才培养体系，完成人才培养目标。

任职要求：

1、市场营销、国际时尚管理、电子商务、国际经济与贸易、国际商务、经济与金融、服装设计、服装艺术设计专业，本科及以上学历，致力时尚服装行业的企业经营管理；

2、拥有高素质、高颜值、高潜力，具备“要性”、“韧性”、“悟性”等特性；

3、办公应用软件熟练，函数运用和数据分析能力强，具有商业经营思维；

4、积极上进，协同合作，思路敏捷，较强分析能力，有领导力和较强责任心，表达沟通能力强；

5、19届、20届毕业生优先考虑。

陈列师管培生

岗位职责：

1、终端视觉陈列标准的建立与完善；

2、终端陈列指导、陈列培训与检查；

3、内部与外部人员陈列技能与产品知识培训；

4、陈列指引手册和产品知识课件创作，终端营销活动陈列方案、季节性陈列方案与节日陈列方案的创作；

5、新店陈列支持与培训和日常巡店。

任职要求：

1、服装设计、服装艺术设计、视觉营销专业，本科及以上学历，致力时尚服装行业的企业经营管理；

2、拥有高素质、高颜值、高潜力，具备“要性”、“韧性”、“悟性”等特性；

3、办公应用软件熟练，函数运用和数据分析能力强，具有商业经营思维；

4、积极上进，协同合作，思路敏捷，较强分析能力，有领导力和较强责任心，表达沟通能力强；

5、19届、20届毕业生优先考虑。

商品管理管培生

岗位职责：

1、市场调研，为商品规划和商品运营提供准确有效的市场需求报告；

2、根据商品企划和营销目标，结合商品需求制定商品采买与运营规划，跟进实施落实；

3、商品订、补、配、调、退、换审核与实施，确保商品有效流通，给予店铺商品管理方面的指导与建议；

4、商品上线后进行数据跟踪分析，根据数据效果，推进商品结构、宽度、深度、SKU、SKC的改进和商品营销策略的改变；

5、客户商务合作条款的监督与执行，款项审核与回款管理。

任职要求：

1、市场营销、国际时尚管理、电子商务、国际经济与贸易、国际商务、经济与金融、服装设计、经济统计学、数学、计算机专业，本科及以上学历，致力时尚服装行业的企业经营管理；

2、拥有高素质、高颜值、高潜力，具备“要性”、“韧性”、“悟性”等特性；

3、办公应用软件熟练，函数运用和数据分析能力强，具有商业经营思维；
4、积极上进，协同合作，思路敏捷，较强分析能力，有领导力和较强责任心，表达沟通能力强；

5、19届、20届毕业生优先考虑。

成长培训一体化路径：

2天格局项目：了解集团公司，走进时尚行业，了解企业价值链环节、企业文化以及工作方式；

1-6月终端见习：体验一线终端店铺的运营情况，包含：陈列、商品、销售，获取***手客户需求，形成系统店铺运营理念；

1星期总部培训：从职能部门（人力资源、财务、行政）了解公司运营方式，深入理解业务与职能部门间的合作与共赢；

2年在职实践：参与实际运营，在12-18月工作后，对本岗位有全面完整的认知后，可申请集团其他岗位。

（终端见习培训时间因岗和考核结果而异）

 

发展路径：

管培生：打开格局视野、终端见习、总部培训、在岗实践、轮岗实践；

资深专业和中层管理：持续发展专业技能，个人管理及人员管理能力，发展自身优势，成为资深专家，参与团队的管理与建设；

专业专家和高层管理：成为行业资深专家，发展团队管理能力及领导力，成为具有企业级的视野。

工作地点：杭州市下城区石桥路309号新华经济园13幢

联系方式：

(1)联 系 人：唐***

(2)联系电话：13136116355

    西歌时尚是一家集专业研发、供应链、营销为一体的知名服装集团企业。旗下拥有“MOFAN”、 “Jamor”两大自主女装品牌、MYKEY高端男装品牌，全国店铺遍布在各大一、二线城市主流时尚百货Shopping Mall专厅营销网点高达85%以上。
    “MOFAN”品牌（摩凡）于2010年在上海成立产品研发中心，在保持现有简约时尚风格的同时，大量采用欧洲、日韩、中国香港台面料，配以精致的剪裁，精益求精的工艺要求，将都市、时尚、优雅、舒适风格完美融合，把***特有魅力表现得淋漓尽致。
    “Jamor”品牌（加末）以简约、时尚潮流、率性为特点，不同于其他大众品牌的休闲风格，它更偏向于欧美时尚及年青文雅路线，钟爱时尚、注重个性着装的***都可以成为Jamor的顾客，Jamor针对年轻消费群推出不同的系列，以满足不同的需求；欧美时尚系列吸收简约元素，不失年青人的时尚，在延续经典款的同时每季推出新的款型；文雅系列风格简单轻巧，颜色亮丽，富年轻人朝气，领导时尚潮流。
    “MYKEY”源于“Mondern Youngmen Know EdgestYle”的表述，即现代青年菁英***推崇的前卫精致风格；M-MODERN 意为大都会式的前端/未来感，富有进取心和个性；Y-YOUNGMEN K-KNOW 年轻的都市精英热衷和追捧的；E-EDGE Y-STYLE 有型的、突出的审美，代表时代前沿设计特点的流行。
    企业愿景：“打造相互学习，相互分享，相互成就，积极创新的时尚平台”
    企业使命：“为客户创造财富-真诚帮助客户运行，为员工创造价值-努力培养员工未来”
    核心价值观：“以创新创造的奋斗者为本，做有担当有责任敢拼搏的高效执行力”
    基本价值观：“责任 承诺 拼搏 奋斗 付出 ”