南京招聘

1、依据集团总部的企业文化目标、方向，对接总部企业文化实施过程中的一系列工作，从而推动子公司企业文化体系建设、企业理念、形象、文化宣传工作；

2、根据子公司实际情况，推动子公司企业文化建设方案的筹划、组织、框架搭建，组织并跟进实施；

3、不定期对企业文化建设工作进行效果分析，提出改进方案；

4、负责企业文化、宣传相关的其他工作，并与总部企划团队密切联系沟通；

5、完成部门领导交办的其他工作。

职位要求：

1、大专及以上学历，有1-3年相关工作经验；

2、具有新闻传播、文学等相关专业知识；

3、具有对文字描述的敏感度及较强的文字表达和沟通能力，条理清晰；

4、工作踏实认真，勤于思考，擅长写作和企业文化策划、熟练运用相应的办公软件。

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