南京招聘

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；
4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；
6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；
7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。
任职要求：

1、本科以上学历，从事人事工作5年以上经验，人力资源专业优先考虑;
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

国检京诚检测集团是中国建材检验认证集团股份有限公司（简称国检集团）的核心控股子公司，公司成立于2008年，是一家综合化、专业化、国际化的第三方检测技术服务机构。2020年7月27日与国检集团成功联合重组，作为国检集团在全球环保领域的检验检测技术服务基地，同时成为国检集团在全球环境领域的投资和运营平台。
国检集团是国内***一家在上海主板上市的央企第三方检验认证机构，在资金储备、行业影响力及集团化管控水平等方面具有天然的优势。国检京诚检测集团总部设在广州，经过十年发展，在北京、上海、山东、新疆、湖南、辽宁、云南、陕西、安徽、山西、内蒙古、黑龙江、宁夏、江苏、海南等16个省市设有20余家分支机构，现有员工近1000多名，技术人员占员工总数的50%以上，形成了以研究员、高级工程师、博士、硕士、本科等梯次的人才科研发展队伍。
检测服务覆盖环境、食品、药品、保健品、有毒有害物质、食品接触材料、玩具、日化用品、汽车材料、石油化工等领域。
平台规模：全国设有20余个分子公司，拥有14个国家计量认证实验室。
技术优势：专家团队100余人，3名教授级高工，30余名高级工程师，80余名中级工程师；获专利130余项；拥有计算机软件著作权20余项。
服务优势：先后成为广州亚运会、国际美食节、国际攀联中国公开赛等国际大型活动检测服务机构；参与国家地表水环境质量监测事权上收、全国第二次污染源调查、国家PM2.5源解析等国家项目环境检测服务，得到客户的高度认可。
人才培养：开设京诚学院，英才计划已为集团输送数十名管理人才；集团技能大赛不断提高技术人员的专业水平。