南京招聘

岗位职责：

1、协助参与公司经营战略制定，完成公司行政管理规划，协调各部门关系，制定修改公司有关行政、后勤、人力方面的制度并监督执行，积极配合做好内部管理工作；

2、全面负责公司HR工作， 推进公司人才战略，团队建设及人员培养、薪酬体系等工作。

3、负责推进企业文化建设、员工关怀、公司各项活动的组织。

4、负责印章、证照、合同档案、固定资产、办公软硬环境、低值耐用品配置要求制定及管理；

5、负责报销单据的审核、发票管理、抄税，办理与银行、税务之间的相关业务

，以及配合每年的审计工作；

6、负责公司各项资质荣誉、知识产权、体系的申报和维护工作。

7、负责各类政府科技项目、人才项目申报，获取与公司相关的项目申报信息，编写项目报告及其他申报材料，完成申报任务，跟踪项目进展，负责验收资料的准备、送审和验收；

8、协助公司领导做好外联和其他工作，与有关政府机构联络并保持良好合作关系。

任职要求：

1、本科或以上学历，管理、财务等相关专业毕业，3-5年相关工作经验，

2、了解会计财务、税法法规的基础知识，熟悉银行结算业务； 熟悉会计报表的处理

3、熟悉知识产权及政府项目的申报流程，能够独立完成项目申报工作；

4、熟悉劳动法及人力资源管理有关的方针、政策及法规；

5、具备前瞻性和全局观念，优秀的外联与公关、综合统筹、组织策划能力，较强的分析、解决问题能力、逻辑思考能力、文字表达能力、信息处理能力、沟通能力；

公司产品包括银行业的金融IC卡、ATM机、底层软件、应用层软件，环保水利监控及应用软件，B2B互联网平台，B2C互联网平台及APP应用的开发、运营。同时，培养和储备JAVA技术人员、UI前端技术人员、SEM运营人员，为公司业务以及行业内合作伙伴公司输入人才、定向委培等等。