南京招聘

1、负责公司产品知识的市场培训，需对公司的产品非常了解和熟悉，能够给销售人员和各区域婴童店、孕婴店、母婴店、宝宝店促销人员进行产品知识培训。

2、能够独立完成开发培训课件。

3、配合销售队伍开展推广活动，协助终端及经销商达成销售目标。

4、能及时掌握市场动态信息并回馈公司，完成公司及上级交办的其它工作。

任职条件：

1.有一定的营养学知识，有2年及以上培训工作经验，有营养品或快消品行业销售经验更佳；

2.能适应出差（平均10天左右/月） ；

3.有一定开发培训课件的能力，熟悉PPT制作流程；

4.有亲和力，执行力强。

本岗位常驻工作地点为苏北地区，公司产品竞争力深得同行业的认同，全国经营发展已有十多年，销售网点高达上万家，在众多一线婴儿连锁机构食品类产品（除奶粉）销售冠军，公司资质齐全（***保字号）产品均属于自有品牌，欢迎您加入我们！

威海优珍进出口有限公司成立于2008年，优珍营养品（广州）有限公司自成立以来至力于孕婴童营养品及保健食品的研发与销售，已发展成为具有品牌影响力的专业性营养品公司。
营销队伍- - - -
        拥有专业的营销团队，销售网络遍布全国各省市和地区，与全国各地区各大代理商及销售机构强强联合，年销售收入不断突破百分之百增长。
主营业务- - - -
        我公司主营产品“优珍－Uthan”系列婴、童营养品及保健食品，主要产品来自于新西兰新标准健康国际有限公司。新标准健康国际有限公司坐落于新西兰***大城市奥克兰，是一家专业从事营养食品研发、销售、原料供应的公司，该公司长期对中国人的营养习惯、膳食结构及基因进行研究，所研发的婴童专用营养食品以“安全营养”在业内著称。
二、人才理念
公司十分重视人才的选拔与培养。员工一直被视为公司***的财富，因为行业的竞争归根到底是人才的竞争。公司人力资源的基本战略可以简单地概括为：吸纳人才—留住人才—发展人才。
1、政策开明
公司各项与员工相关的政策和规章制度均会透过各种方式，让员工明白本身的权利与义务，使员工能够自觉遵守，并倡导员工主动提出合理化建议。
2、公正平等
公司注重每位员工的能力表现，同时公司成熟的职业发展通道，为每位员工提供了同等的发展机会和广阔的职业发展空间。
3、培养人才
公司每年将提供不同类型的培训，帮助员工提升专业技能和个人综合素质，让每位员工与公司一起成长，并培养能干的员工成为管理阶层，共创优珍辉煌。