南京招聘

岗位职责:

1、根据年度培训计划落实公司级培训项目的执行、跟进、评估、分析等工作，确保计划落实
2、所负责领域培训管理制度或流程制定、优化、宣贯与跟进，确保相关制度文实相符
3、统筹各业务部门开展年度培训计划及预算制定与分析，制定公司级培训计划与预算， 提升年度培训计划的科学性和有效性
4、辅导各业务部门开展和落实部门培训相关工作，定期回顾和分析培训管理实施情况，提升业务部门培训管理专业能力
5、参与培训资源（课程、教员、供应商、平台）的评估与管理，确保提高培训质量和效果
6、根据公司战略规划、人力资源规划，协助搭建培训体系

任职资格:

1、全日制本科及以上学历；2-5年以上人力资源工作经验，其中1-3年以上培训相关工作经历，能使用英语进行邮件及日常沟通优先；
2、理解人力资源管理各模块业务联系；熟悉学习发展领域方法论并理解业务需求制定针对性人才培养方案；
3、具备项目管理基础知识与项目管理运营经验；
4、熟练操作应用office办公软件，能操作应用Photoshop、绘声绘影、Flash等工具制作宣传文案更佳；
3、具有乐观、积极向上的心态；责任心及主动性强，愿意学习新知识，具有较好的自我驱动力；愿意与人分享，乐于服务他人；良好的团队意识与精神面貌；勤于总结、思考并提出解决方案；

上海吉祥航空股份有限公司（简称“吉祥航空”)，系“中国民企百强”企业——上海均瑶（集团）有限公司控股子公司，于2015年在A股上市，股票代码：603885。吉祥航空以上海为主运营基地和维修基地，以上海虹桥国际机场和浦东国际机场为飞行基地，以南京为第二基地，开拓日本、韩国、俄罗斯等海外航线，经营范围包括国内航空客货邮运输、商务旅游包机业务，内地至香港、澳门特别行政区和周边国家的航空客货运输业务。
吉祥航空于2006年9月25日开航运营，拥有69架空客A320系列飞机，自2018年起着手引进波音787宽体机（2018年已引进3架波音787），打造双机队运输体系，成为世界上年轻的机队之一，保障飞行的舒适性和正点率。全新飞机、特供腰枕以及可调头枕等特色服务，让旅程更为舒适贴心。吉祥航空不断塑造“有亲和力”的品牌形象，全方位打造HVC高价值航空承运人。
吉祥航空的市场目标定位中高端公务、商务休闲旅游市场，航线网络以上海为中心，现已开通160余条国内航线、港澳台地区航线以及东南亚、东北亚国际航线，年运送旅客超过1600万人次。公司开航至今，保持了良好的安全运行记录。
2017年，吉祥航空正式成为星空联盟优连伙伴，迈动国际化步伐。预计2020年后，机队将规模达到100架以上，全面提升运输能力和服务品质。作为国内成长速度最快的航空公司之一，吉祥航空将不断在激烈的航空运输市场竞争中，以HVC高价值航空承运人战略为指导，秉承“吉祥航空，如意到家”的理念，致力于成为让旅客喜爱的、有温度的航空公司。
热诚期待广大热爱民航飞行事业的有志青年加盟！