南京招聘

（一）岗位说明：

1.准备和递交国家有关部门要求董事会和股东大会出具的报告和文件；
2.筹备董事会和股东大会，并负责会议记录和会议文件、记录的保管并起草董事会的会议纪要、文件。
3.负责公司信息披露事务，保证信息披露的及时、准确、合法、真实和完整；
4.保证有权得到公司有关记录和文件的人及时得到有关文件和记录；
5.使公司董事、监事、高级管理人员明确他们应当担负的责任，遵守国家有关法律、法规、规章、政策、公司章程等有关规定；
6.协助董事会行使职权。在董事会决议违反法律、法规、公司章程等有关规定时，应及时提出异议；
7.为公司重大决策提供咨询和建议；
8.处理公司与证管部门及投资人之间的有关事宜；
9.公司章程和证券交易所上市规则所规定的其它职责。
10.承办董事长交办的各项工作。

（二）任职要求：

1.本科以上学历，经济类、金融类或法学类相关专业，熟练掌握英语，且英语口才能力强。

2.从事上市公司或拟上市公司董事会秘书岗位工作两年以上经验，具有从事公司上市前后筹划等相关工作经验；；

3.熟悉股东会、董事会工作内容、操作流程，熟悉国家有关股东会、董事会的法律、法规；

4.掌握金融证券、财务、税收、法律、企业管理等方面的知识，具备较强的文字功底，熟悉各类公文写作；

5.熟悉上市公司运行规则，具有优秀的协调、公关、谈判、执行能力，良好的个人品质和职业道德；

6.有董事会秘书资格证书，有成功上市公司经验者优先考虑。

江苏德孝泉科技集团公司位于南京市江北新区、自贸区——南京市江北新区软件园，成立于2017年2月，由江苏德孝泉电子商务有限公司、江苏德孝泉科技有限公司发展而来。德孝泉战略定位是：中国智能养老人性化解决方案配套服务商。德孝泉智能养老将互联网、物联网与养老服务的有机结合，可以让养老生活更加个性化、人性化。所谓智能养老：德孝泉应用现代科学技术赋能养老机构，实现系统管理智能化、精准化，业务运营标准化、规范化，操作过程简易化、高效化，从而为养老机构降本增效，提升养老服务品质。
德孝泉不仅需要有识懂得养老行业知与岗位技能的专业人才，更重要的需要在养老行业中具有创新意识，创新能力的专业人才。因此，徳孝泉始终坚持以“引志同道合的创新人才与内部培养 创新人才相结合”的模式，对外招贤纳士；对内采取请专家进来传授、送到专业机构进行培训等方式，努力培养符合徳孝泉要求的、符合中国养老发展的新型创新人才。在不断外招内挖创新人才 的同时，坚持多元化的创新人才培养理念，让员工在自己最适合的岗位上发挥自己应有的创新作用、努力创造自己的***价值。