养老机构运营部部长
江苏德孝泉科技集团有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2020-10-22
- 工作地点:南京-浦口区
- 招聘人数:5人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:市场/营销/拓展经理
职位描述
(一)工作职责:
1、负责地区的养老机构、居家养老中心、社区养老、医养、康养机构开发。
2、负责意向客户的协议签订及后期产品和服务在应用方面的扶持。
3、日常保持与客户的互动,维护客户经理与客户的关系,当客户提出投诉、抱怨的时候,及时了解情况,进行安抚,并告知相关人员做跟进处理;
4、日常收集市场情报、行业政策风向、竞对信息,并综合客户反馈意见,为市场推广工作的开展提供有力支持;
5、结合行业及竞对情况,对现有产品、销售情况及服务能力进行系统分析,针对客户的需求和特点,定期策划有吸引力的营销活动,激发销售活力;
6、利用各种渠道发布广告,扩大知名度。
(二)任职资格:
1、本科及以上学历,
2、有较强的口头表达能力,沟通协调能力(沟通交流时自然大方,描述及回答问题能做到言简意赅,性格偏外向);
3、服务意识强,能够妥善处理与用户的关系;
4、具备独立、抗压、合作、诚信的职业素养。
5、有养老行业等工作经验的优先。
职能类别:市场/营销/拓展经理
关键字:招商经理
公司介绍
江苏德孝泉科技集团公司位于南京市江北新区、自贸区——南京市江北新区软件园,成立于2017年2月,由江苏德孝泉电子商务有限公司、江苏德孝泉科技有限公司发展而来。德孝泉战略定位是:中国智能养老人性化解决方案配套服务商。德孝泉智能养老将互联网、物联网与养老服务的有机结合,可以让养老生活更加个性化、人性化。所谓智能养老:德孝泉应用现代科学技术赋能养老机构,实现系统管理智能化、精准化,业务运营标准化、规范化,操作过程简易化、高效化,从而为养老机构降本增效,提升养老服务品质。
德孝泉不仅需要有识懂得养老行业知与岗位技能的专业人才,更重要的需要在养老行业中具有创新意识,创新能力的专业人才。因此,徳孝泉始终坚持以“引志同道合的创新人才与内部培养 创新人才相结合”的模式,对外招贤纳士;对内采取请专家进来传授、送到专业机构进行培训等方式,努力培养符合徳孝泉要求的、符合中国养老发展的新型创新人才。在不断外招内挖创新人才 的同时,坚持多元化的创新人才培养理念,让员工在自己最适合的岗位上发挥自己应有的创新作用、努力创造自己的***价值。
德孝泉不仅需要有识懂得养老行业知与岗位技能的专业人才,更重要的需要在养老行业中具有创新意识,创新能力的专业人才。因此,徳孝泉始终坚持以“引志同道合的创新人才与内部培养 创新人才相结合”的模式,对外招贤纳士;对内采取请专家进来传授、送到专业机构进行培训等方式,努力培养符合徳孝泉要求的、符合中国养老发展的新型创新人才。在不断外招内挖创新人才 的同时,坚持多元化的创新人才培养理念,让员工在自己最适合的岗位上发挥自己应有的创新作用、努力创造自己的***价值。
联系方式
- 公司地址:南京市江北新区惠达路9号南京软件园国电南自园区南园A座5楼519 (邮编:211500)