南京招聘

  岗位描述：

   1、协同人事行政主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作；　

　2、负责公司人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作；　

　3、负责集公司人事文档的编定、分类、下发工作；　

　4、负责员工培训计划编制及具体实施工作；　

　5、负责员工考核设计及每月考核统计、分析工作；　

　6、负责人事信息的录入、修改及月人事报表的上报工作；　

　7、配合建设企业文化，负责每月内刊专栏文稿采编工作；　

　8、监督各项人事制度的执行并及时汇报；

　9、协同财务对全体员工每月考核情况予以复核；　

　10、完成领导交办的其他事务性工作。

岗位要求：

有较强的表达和沟通能力

性格乐观活泼大方

中国人寿保险（集团）（简称中国人寿）是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。 [1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。 [2] 中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。