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M央企售后部管理培训生

中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:保险

职位信息

  • 发布日期:2020-12-01
  • 工作地点:南京-秦淮区
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:无需经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:储备经理人

职位描述

1、基础服务(体现专业能力)

续期缴费、理赔、保全、信息变更、生存金红利金领取

增值服务(建立良好的信任)

逢年过节礼品、生日祝福、高尖端体检(基因检测、癌筛、生命银行免疫干细胞储存等)、旅游、观影、茶话会

核心服务(加保)

保单年检、整理

根据已有保障、现在因素(家庭资产、年收入、结构、既往病史等)

如:原有重疾保额20万、南京得癌症放疗化疗费用至少30万,是有10万的缺口,通过我们专业分析,进行加保1.协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则,严格履行岗位职责,积极配合上级工作。

2.为团队提供日常工作策划安排,能力许可将参与公司重大决策。

3.处理该营业组的各项管理事务。

4.负责指导带领新员工,完成必要的培训工作。

5.负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务。

6.前期学习管理技能,提升能力,后期管理员工。

7.按时参加公司早夕会,会报和培训活动,向公司汇报代理业务情况。

职位要求:

1.良好的沟通能力、积极的上进心;

2.能够完成领导交代的各项任务,有责任心;

岗位特点:

1.央企晋升机制完善,能力决定收入!

2.工作氛围优异,带教老师手把手教学!

3.年轻化的办公环境,有趣不沉闷!

4.无任何硬性指标,主观能动性把握一切!

职能类别:储备经理人

关键字:管理培训生售后

公司介绍

中国人寿保险(集团)(简称中国人寿)是国有特大型金融保险企业公司;总部设立在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属中央金融企业。 [1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和原中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。 [2] 中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团,也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。