南京招聘

 1.协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作。

2.为团队提供日常工作策划安排，能力许可将参与公司重大决策。

3.处理该营业组的各项管理事务。

4.负责指导带领新员工，完成必要的培训工作。

5.负责对所有管辖的老客户进行对接工作、日常维护和理赔服务。

6.前期学习管理技能，提升能力，后期管理员工。

7.遵守公司规章制度，完成公司相关事宜。

职位要求：

1.良好的沟通能力、积极的上进心；

2.能够完成领导交代的各项任务，有责任心；

岗位特点：

1.央企晋升机制完善，能力决定收入！

2.工作氛围优异，带教老师手把手教学！

3.年轻化的办公环境，有趣不沉闷！

4.无任何硬性指标，主观能动性把握一切！

中国人寿保险（集团）（简称中国人寿）是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。 [1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。 [2] 中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。