南京招聘

岗位职责Job responsibilities

-在生产、质量、技术、设备、安全等各项工作落实当中起到强有力的领导作用，不断努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务；

-in the production, quality, technology, equipment, safety and other work to play a strong leadership role, constantly strive to improve the management level, improve production efficiency, comprehensive quality and quantity to complete their assigned tasks and targets;

-引领员工职业生涯规划，开展各项教育、培训工作，提高员工专业知识及岗位技能水平，宣传公司的各项方针政策；创造一个安全和积极的劳动力文化；

- to lead the staff to carry out the occupation career planning, education and training, improve the professional knowledge and the skill level of employees, and policies of the propaganda of the company; to create a safe and active labor culture;

-领导生产安全及5S管理工作，定期开展基于行为的安全检查及5S管理活动；

- lead production safety and 5S management, carry out safety inspection and 5S management activities periodically;

-领导并持续发展公司ISO9001、ISO22716、标准化等管理体系；

-lead and develop the management system of company ISO9001, ISO22716 and standardization;

-定期召开并促进车间安全、质量技术分析会议，收集和分析质量信息，制定纠正和预防措施，并按照质量管理体系的要求实施跟踪与监控；根据要求，与其他部门协调，组织实施设计变更及工艺变更；

- regular meetings and promote workplace safety and quality and technology analysis, quality information collection and analysis, formulate corrective and preventive measures, the implementation of tracking and monitoring and in accordance with the requirements of the quality management system; according to the requirements of coordination with other departments, organize the implementation of design change and process change;

-确保良好的生产现场维护，并持续改进；减少员工流失；改善物流，半成品等；确保合理安排人员，物料，设备等生产资源；确保高水平的质量控制；及时检查和纠正非标准操作，及时处理异常情况，确保车间的稳定性，保持较高水平的安全生产效率；

-to ensure good production site maintenance and continuous improvement; reduce staff turnover; improve logistics, semi-finished products; ensure the reasonable arrangement of personnel, materials, resources and other production equipment; ensure the high level of quality control; timely inspection and rectification of non standard operation, timely treatment of abnormal condition, ensure stability, keep safe production high efficiency level;

-领导设备部门，确保设备的一般维护和管理；合理配置生产设备工作量，不断提高设备利用率；

-Lead the equipment department to ensure the general maintenance and management of equipment, allocate the workload of production equipment reasonably, and improve the utilization ratio of equipment continuously;

-组织生产过程中各参数的统计工作和生产跟踪；收集，整理和分析生产的基础数据，为生产决策提供依据；

-Organize the statistics and production tracking of each parameter in the process of production, collect, sort out and analyze the basic data of production, and provide the basis for production decision;

-制定和落实各项规章制度，管理要求，生产制度考核机制，实现生产体系的制度化，程序化，规范化管理；

-formulate and implement the rules and regulations, management requirements, production system assessment mechanism, to achieve the institutionalization of production systems, procedures, standardized management;

-确保产品按照生产计划生产，组织车间生产，协调生产过程，掌握生产进度，确保生产任务的均衡生产和完成率，以及100％客户及时交付率；

-ensure product production according to production plan, organize workshop production, coordinate production process, grasp production schedule, ensure production task balanced production and completion rate, and 100% customers timely delivery rate;

-参与各项技术管理标准、生产流程和新产品开发方案的验证工作，及时安排和组织试生产，不断提高公司产品市场竞争力；

-participate in the technical management standards, production processes and new product development program validation work, arrange and organize trial production in time, and constantly improve the company's product market competitiveness;

-落实公司成本控制目标，加强原材料在生产的使用，确保生产成本不断降低，产能和质量不断提高；

-the implementation of the company's cost control objectives, strengthen the use of raw materials in production, to ensure that production costs continue to decline, production capacity and quality continue to improve;

-参加并主持各类生产现场会议（生产调度会，班前会，会后会，分析会议等），全面落实公司发布的工作任务，监督公司分配的各项工作落实情况；从工作中查找，分析和解决问题，及时向副总经理汇报问题并提供解决方案。

-and presided over the on-site meeting (the production of various types of production scheduling, meeting, meeting, conference, analysis etc.) to fully implement the company issued the task, to supervise the work assigned by the company to carry out the situation; looking from work, analyze and solve problems, timely report to the deputy general manager of problems and provide solutions。

任职资格Qualifications

-化学类相关专业本科及以上学历；MBA或其他高级学位优先；要求必须有深厚的领导职位经验；

-Bachelor's degree or above in chemistry or related field. MBA or other advanced degree is preferred. Required leadership experience is a must;

-5年及以上化工行业相关工作经验，5年及以上生产经理职位从业经验；外企优先考虑；

- 5 years or above chemical industry related work experience, 5 years or above production manager position experience, foreign company preferred;

-熟悉制造型企业运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；

-Familiar with the operation and process of manufacturing enterprises, good at production control and on-site management, proficient in all aspects of manufacturing;

-熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO9001、 2000质量保证体系；

-Familiar with production cost control, co-ordinate operation, familiar with production process and process regulations, familiar with production quality control and management, familiar with ISO9001, 2000 quality assurance system;

-具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力、团队协作能力；英语良好优先。

-Good organization, communication, planning and team work skills. Good command of English is a plus.

    公司始创于1992年，专注于消泡剂的研发、生产和销售，拥有具有规模化消泡剂生产基地、江苏省消泡剂工程技术研究中心，是南京市著名商标、高新技术企业。
    我公司研发团队由专职的研究、技术管理人员和研究院人才团队合伙人组成，有30多名从事产品研究开发、设计、工艺制作且专业造诣深厚的工程技术人员，其中含2名外国专家，均是化学工程、精细化工、应用化学等专业人才，知识结构合理，是“科技创新”的主导力量。“有机硅消泡剂”获得国家重点新产品，“脂肪醇及其衍生物在造纸中的研究和应用”项目获得国家火炬计划项目，此外还有多项省级和市级科技项目。我公司申请国家专利91项，PCT专利10项，消泡剂相关专利申请量巨大，2017年被评为国家知识产权示范企业。我公司主导制定了1个国家标准和6个行业标准。
    我公司主营产品消泡剂作为可提高产能、优化工作效率、精确掌控产品品质、减少环境污染、控制成本的优势产品已广泛应用于水处理、造纸、日化、涂料、纺织和石油化工等行业。我公司上游为有机硅、聚合物等化工原料生产商，下游为经销商和大型终端，目前公司7大系列199个全套产品品种不但畅销全国还远销海外19个国家，客户遍及中韩、东南亚、欧洲、南美洲、北美洲和大洋洲。
    目前，公司投资了8万吨级消泡剂系列产品项目，生产基地占地约50亩，建于扬州市化工园区，总投资约1.5亿元，项目完成后年均销售收入4.5亿元，年均净利润4900万元。
    我公司于2019年5月从来安开发区管委会正式接收50亩供地，同时启动滁州工厂整体搬迁至来安经开区化工集中区西区项目，于2019年10月项目开工建设。拟建设年产5万吨消泡剂搬迁技改项目，占地面积50亩，固定资产投资1.2亿元，项目分两期建设，一期项目正在建设中。结合当前环保形势及国内外市场行情，企业需要在“双循环经济”态势下满足市场需求，满足环保要求，重点塑造绿色环保产品。在此背景下，为了集约土地，充分利用好现有资源，我公司决定启动来安新厂二期项目，拟在来安经开区化工集中区西区建设年产1万吨绿色功能化学品、年产3万吨绿色螯合剂技术改造项目，以此实现企业进一步快速发展。

企业文化
    经营理念--以客户为中心、以市场为导向、以销售为龙头、以创新为动力
    质量方针—持续创新、全员参与、系统管理、顾客满意。
    四要精神—对人要感激、对已要克制、对事要尽力、对物要珍惜。

福利待遇
   ①双休，五险一金，带薪年假；
   ②免费提供工作餐，办公环境好，工作氛围佳；
   ③节日福利，生日礼金，员工旅游及员工体检；
   ④高温补贴和营养补贴；
   ⑤研发岗位有专利奖及课题奖等；
   ⑥行业内具有竞争力的薪酬，年底十三薪。

股权激励
    公司拥有完整的股权激励系列方案，其中包含多种激励模式。

利润中心
    公司实行“利润中心”模式的利润分享机制，如果你有足够的才华和能力，公司将为你提供一个展示和发挥的舞台！

培训发展
    公司采用双轨制职业发展
    ①专业发展路径--专业人才—技术顾问、职业经理人等；
    ②管理发展路径—管理人才—部门领导、入股经营管理等；

    四新科技不仅仅是一家民营企业，更是一家“以人为本”的公司。人才永远是四新科技最重要的财富，这是四新科技的核心价值之一。四新科技珍视公司的每位员工，在人员方面持续地投入，并通过独有的雇员价值定位和家人朋友般的关怀、工作灵活及多样化、逐级配套的培训体系和广阔的发展空间，为员工带来开心工作、快乐成长的体验。同时，四新科技确保为每个雇员的每个职业发展阶段提供有竞争力的全面薪酬福利，并通过丰富的认可和奖励项目激励并保留人才。
    在培训和发展上四新科技为每位员工提供与其职业生涯各阶段相适应的课堂培训和在职培训。在得到专业培训的同时，员工也能收获到终生受用的技能、知识和价值观。
可以说，无论在就业机会、培训、发展以及工作的满足感、回报和认同等各方面，四新科技均致力于为员工提供良好的条件。目前四新科技正处于前所未有的高速发展阶段，我们对人员的投入也一直在持续增加，为所有人员发展提供广阔的发展空间和机会，它无疑是优秀人才发展事业的首选。