南京招聘

岗位职责：

1. 掌握老客户服务技能与各类保险知识；

2. 追踪老客户的后续服务，积极开拓二次保单，提高客户服务满意度；

3. 定期核检客户保单，根据客户个人情况为客户进行保障规划或理财规划；

4. 进行团队招募，负责新人的培训辅导和面谈，带领团队进一步发展。

任职资格：

1. 年龄20-30周岁，经验不限，接受应届毕业生；

2. 本科及以上学历，金融、市场营销和管理等相关专业优先考虑（有相关经验或特别优秀者可放宽学历要求）；

3. 对管理工作有兴趣，有较强的学习和教学能力，善于交际和沟通；

4. 认可保险，具有良好的服务意识和团队合作精神；

5. 勇于接受职场挑战，勇于挑战自我，敢于追求。

岗位亮点：

1. 央企晋升机制公开透明，达标即可晋升，弹性薪资，能力决定收入；

2. 年轻化的办公环境，90后年轻团队，氛围轻松好相处；

3. 无硬性指标，除必要培训和会议外，主管有充分的自主权，时间相对自由；

4. 有基础的老客户源，不需要自己进行陌生拜访和电话推销，起步低难度低。

薪资待遇：

1. 底薪+培训津贴+岗位津贴+绩效提成（工资上不封顶）

2. 员工旅游，定期团建，补充商业保险（意外、医疗、养老）

工作时间：

法定工作日8:30-17:30，中午休息两小时，双休法休

工作地点：南京市秦淮区莫愁路329号越界梦幻城46号楼

团队愿景：让每一个怀揣梦想的年轻人，依靠团队和公司，通过付出时间和勤奋，

用3-5年的时间在大城市买车买房，定着终身！

中国人寿保险（集团）（简称中国人寿）是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。 [1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。 [2] 中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。