南京招聘

岗位职责：

1、负责公司总经办日常工作安排及对接；

2、负责公司行政后勤日常事务性工作（食堂、车辆、证照、印章、文档、固定资产及办公用品）；

3、计划及会议管理；

4、薪酬管理（薪酬福利、社保公积金等）；

5、员工关系管理（含人员考勤、入离职、人事异动、档案管理及劳动争议处理等）；

6、公司法务对接及对外公共关系对接等工作。

招聘要求：

1、全日制本科及以上学历，3年以上行政人事管理工作经验；

2、具备良好的文档写作能力，熟练使用办公软件；

3、具有良好的沟通协调、活动组织及人际交往能力；

4、思维敏捷、逻辑能力强，具有敏锐的观察能力和敏捷的应变能力。

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