南京招聘

1、根据人才梯队数据分析，组织制定公司年度招聘计划；

2、优化招聘渠道，制定招聘策略，组织招聘实施相关工作；

3、不断优化人才甄选环节，维护面试题库，提高面试精准度；

4、招聘相关数据报表及报告的编制；

5、建立和维护公司人才库，及时更新岗位说明书。

任职要求：

1、人力资源、劳动与社会保障、心理学等相关专业，全日制本科及以上学历；

2、5年以上人力资源相关工作经验，2年以上招聘主管经验；

3、主动、善沟通、团队协作精神。

    泛华集团是国家建设部原直属企业，设计院板块现有各专业技术人员 2000 余人，200余项工程分别获得“全国优秀设计行业奖”、“鲁班奖”、“国家优质工程奖”等国家和省部级重要奖项。
    南京设计分公司成立于 2001 年，具备市政公用行业甲级、建筑甲级、风景园林甲级、城乡规划甲级等资质。现有专业技术人员 500 余人，设置有交通设计院、市政设计院、景观园林设计院、建筑设计院、城乡规划设计院、电力设计院等业务部门。
    南京设计分公司十余年来共获得***、省部级以及南京市级设计奖项累计达 60 项。道路、桥隧、交通专业代表性项目：纬一路快速化改造工程、南京市312快速化改造、北京东路环境综合整治工程、中兴路北延跨秦淮新河大桥工程、溧水美丽乡村旅游交通专项规划；给排水专业代表性项目：南京市海绵城市专项规划、南京市排水防涝规划修编、南京市非常规水资源——雨水、再生水利用规划、南京市管线综合规划，其中南京市海绵城市专项规划获2018年南京市优秀城乡规划设计一等奖；景观专业代表性项目：牛首山河生态廊道景观改造工程设计项目、河西地区综合性医院（河西儿童医院)景观绿化项目、溧水全域旅游一二级环线景观提升等。建筑、城规专业代表性项目：青岛即墨盟山山地俱乐部、南京玄武铁北红山新城城市设计等。
    公司重视人才的引进与培养，建立完善的员工职业发展体系。深耕南京十数载，泛华人将继续秉承工匠精神，追求卓越、创新、升华，设计美好城乡！