南京招聘

岗位职责：

1、结合公司运作要求，搭建培训体系，整体规划公司的员工综合礼仪礼节养成计划，并阶段性的实施培训计划；

2、对公司学员进行仪礼节培训、岗位礼仪、职场礼仪培训；

3、进行新员工上岗前礼仪礼节培训，并对在职员工的对客服务礼仪、岗位礼仪、职场礼仪定期进行培训；

3、负责专项培训的组织实施和监督工作。

任职要求：

1、形象气质俱佳，较强的亲和力和 感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

2、性格外向、开朗、细致、耐心、有良好的交流沟通能力；

3、两年以上AppleStore、小米自营店、华为授权店服务督导工作经历；

4、能独立完成培训教材的制作以及礼仪礼节方面新课程的开发、落实等培训工作；

5、普通话标准，仪容仪表良好，大方得体、爱笑、善于言辞、爱岗敬业，有良好的沟通协

6、大专及以上学历，年龄23-35岁，性别不限；

公司成立于2002年主要以电子产品批发零售为主体，公司规模庞大实力雄厚，2010年公司旗下创建连锁手机卖场现旗下已达数十家连锁卖场，专业专注十二年只为领跑行业前端；
公司注重人才培养，现公司各重要岗位管理层都是以基层培养提拔上来。