南京招聘

1、理解业务战略与需求，协助组织制定人力资源工作战略规划与年度工作计划，并负责跟踪、落实；

2、从业务战略出发，进行现状诊断和问题识别，协同周围的HR资源，将业务战略需求转化为HR解决方案；

3、熟悉所管辖团队岗位职责，并在此基础上了解业务战略并促进人力资源战略的有效规划和实施；

4、帮助管理层搭建核心团队，招聘优秀的人才；

5、作为业务部门的合作伙伴，为各部门提供强有力的人员供给以及人员梯队的搭建；

6、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。

任职要求:

1、本科以上学历。

2、5年以上HR工作经验，地产行业经历、熟悉人力资源各模块运作，尤其擅长招聘模块；

3、优秀的个人综合素质，有较强的事业心与成就动机。

4、人际理解力、沟通协调能力强，抗压力强。善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力。

金基集团成立于1992年，立足江苏南京，辐射国内及海外部分区域，经过30年的稳健经营，现已成为在城市人居建设（金基地产）、创意园区建设及运营（金基文商）、测绘科技发展（测绘股份）三大领域齐头并进的民营企业集团。在城市人居建设上，金基集团深耕南京，2000年从唐城开发起步，坚持高品质地产的开发战略，坚持有品质的增长。从2002年至今，在南京交付及储备项目20个，恪守专业，对城市、土地、建筑与生活不懈探索。2020年，金基重点布局南部新城、江北核心区以及雨花核心区。南部新城望樾府的项目，融合了金陵的府院文化，代言了这座城市山水城林的居住梦想，也深刻体现着金基集团对南京人居持续贡献的一份理想与执着。