南京招聘

1、制定招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；

2、根据公司整体招聘规划，维系招聘渠道；

3、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；

4、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备；

5、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等；

6、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、人力资源、管理或相关专业统招本科以上学历，具备2年以上招聘工作经验；

2、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法，有批量招聘经验者优先；

3、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强。

    南京大吉集团于1997年落户南京市浦口区。经过13年的发展，现有南京大吉铁塔制造有限公司、南京大吉温泉度假村、南京大吉房地产开发公司、南京大吉园林工程公司、南京大吉泉水饮料有限公司等5个成员企业。大吉集团按照多元经营、全面发展的战略，重点发展以铁塔制造为主体的工业版块和以旅游地产为主体的服务业版块。
    工业板块：即大吉铁塔制造，产品规模行业内世界前列。铁塔产品遍及全国，参与了国家所有重点输电工程建设，如三峡输电工程、西电东输工程、国内首条特高压输电工程等；产品出口到亚、非、欧、美等地区的30 多个国家；连续10年实现了产、销量国内名列前茅；被国家电网公司、南方电网公司等用户评为优秀供货商，获“江苏省名牌产品”、“***新产品”称号。公司被授予“江苏省精神文明先进单位”称号。
    服务业板块：南京大吉度假村获“国家银叶级绿色旅游饭店”和中国乡村旅游“飞燕奖”暨***休闲度假奖。大吉园林公司确定为“南京市苗木花卉科技示范园”、“全国农业科普示范基地”。
南京大吉集团帮助员工由“农民”变为“市民”。公司在汤泉镇及桥林工业区建设了配套齐全的员工家属小区及“人才楼”。家属小区面对所有加入大吉的朋友，尤其欢迎夫妻双方加盟大吉集团。以内部成本价提供3室1厅、2室1厅、1室1厅三种户型的住宅。公司积极为外地农民工子女在南京上学提供服务。“人才楼”针对单身职工，有一人房、2-4人房。提供空调，住宿免费。公司设福利食堂，提供伙食补助5元/天，随工资发放；公司上下班提供班车；公司为员工缴纳社会保险和价值6万元的人身意外商业保险。公司让员工老有所养，病有所医。
    南京大吉集团建设了一条“人才生产的流水线”，是人才成长的学校。公司为员工铺设了“管理”与“专家”两条职业通道，建立了适应员工发展的职称制度，如焊工有专家、技师、高级技工、中级技工、初级技工等5个阶段19个等级，使员工每年都有新发展、新变化。公司目前正在积极筹建大吉企业大学，为员工成长搭建广阔平台。