南京招聘

1、人事专员岗位职责

1、协助主管处理日常事务，监督执行各项人事制度；

2、负责全体员工的人事档案管理、合同及各项协议的签订工作，办理员工各类人事手续，包括入职、转岗、转正、晋升、离职手续等；

3、负责员工档案盒劳动合同的保管，对部门文件资料进行整理，分类放置保管；

4、负责搜集、整理、制作各种培训自塑料，简历和健全培训档案库，为考核、评估、选拔各类人员作为依据；

5、根据公司经营管理和发展需要，负责拟定员工的培训规划、年度计划以及培训的各项管理制度；

6、负责员工宿舍管理，负责开展员工的各种关怀活动、员工活动等团建活动；

7、负责员工考勤、绩效考核的协助管理工作，并对考勤、绩效考核方式方法提出意见和建议，协助各部门做好绩效考核执行工作，简历绩效管理档案，作为各部门薪酬调整、职务升降、岗位调动、培训、奖励、惩戒等的依据；

8、考勤汇总统计，编制考勤汇总表，贯彻执行公司薪酬福利管理制度；

9、缴纳社会福利相关款项，办理社会保险及相关事务；

10、根据公司招聘任务，制定招聘计划，对招聘结果负责；

11、上级领导安排的其他临时性工作。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、能严格执行工资、福利、社会保险相关政策和规定，准确填报各类业务报表，搞好综合统计；

3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；

5、熟悉绩效管理各项内容，了解各种绩效考核工具的使用；

6、熟悉了解招聘方法和技术，具有较强的社交能力、沟通能力和应变能力；

江苏中协智能科技有限公司成立于2001年，是一家从事声学技术研究、开发、制造的***高新技术企业。
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