南京招聘

1.目标管理：根据公司年度目标任务,制定年度招商计划，并进行目标季度、月度层层分解，并按时间节点组织实施跟进，对公司招商成果负责。招商任务达成率100%

2.制度流程：负责制定或优化招商运营政策，建立健全客户管理制度手册，有效执行公司招商政策要求，制定店面选址、开店标准等标准手册，并修订，经上级审核通过后执行

1） 完成加盟商开发的开发目标，目标完成率100%；

2） 与加盟商进行加盟谈判、合同商讨与签订、确认施工图、后期政策与店面装修的进度跟踪，店面装修完毕后交付运营验收等

4.加盟商选址：

负责根据开发地区开发计划，按开店标准开发店面

1） 每月根据选址标准及年度计划区域进行店面调研，备选店面不低于2家；

2） 每月与地产中介，商业中心等单位，保持良好的关系，获取店面情报，28日前汇总后提交上级

3） 年度内要与各直营店面的房东见面或保持联络，建立良好的关系，防止商铺出现清退的可能

5.合同管理：

负责与加盟商的谈判、签订及相关工作

1） 按照公司与加盟商商谈的合同约定签订合同，并符合合同法要求

2） 签订后的合同提交公司财务部备案

3） 掌握各加盟商的合同约期，提前准备后续事宜

6.人员管理：负责团队人员的组建，日常安排，调整等

1） 组建团队，团队满编；

2） 日常工作安排合理，无差错，无漏项；

3） 人员日常培训每月不低于1次，每次不低于2小时；

4） 年度内培养至少1名储备管理者

绩效管理：负责团队绩效考核的推行

1）每月月初对下属进行绩效打分，并提交给公司人力资源部；

2）每月月末制定好次月绩效考核表，与相关人员进行绩效沟通，并形成次月绩效考核表

南京聚焦餐饮管理有限公司成立于2015年，总部位于南京，是一家专业致力于研发、生产、销售椒麻风味熟卤制品的休闲食品企业。经过两年时间的调研与开发，产品工艺储备已完成。目前公司完成2轮融资，拥有一支以80、90后为主的年轻团队。2017-2018年度是公司的终端发展年，充分利用自身产品储备与口味优势预计在南京全市范围内开拓100家自营零售连锁终端。目前，公司正处在紧张储备扩展阶段，如果您有想法，够拼搏，欢迎您加入我们的团队。