南京招聘

1. 负责销售订单的跟进、发货安排等工作

2. 根据销售部的要求，处理与客户的商务事宜（合同管理、送货、发货跟踪、开票、收款等）；

3. 销售、市场相关数据的统计、整理及报表制作；

4.及时反馈问题，协调配合销售和商务部门间的工作；

5. 处理客户投诉、意见和建议；

6.完成上级领导临时安排下来的工作。

二、任职资格：

1. 机敏灵活，具有较强的理解沟通能力，能商务应酬；

2．有良好的客户服务意识和团队协作精神；

3. 做事认真、细心、负责；

4. 会制作标书，从事过销售岗位者优先；

5. 具有服务意识，独立开车、能适应经常性出差；不能出差勿投；

6、大专以上学历，40岁以下，男女不限。

江苏曼龙科技有限公司是一家专业制造电力金具、绝缘子，光缆及光缆金具的生产型企业。
公司总坐落于六朝古都-南京，公司现有两大生产基地：分别位于南京和扬州。建筑面积10000平方米。
目前拥有生产配套的主要设备 余台，并配有主要产品的试验、检测设备，现有员工 人，其中高中级专业技术人员和管理人员 人，主要生产经营的产品有：电力金具、绝缘子，光缆及光缆金具，电缆附件，铁附件，隔离开关，熔断器，避雷器，安全工具器，防鸟设备等电力产品销售。产品经电力工业部电力金具质量检验测试中心，国家电力公司武汉高压研究所检验和试验各项技术性能完全符合现行国家标准GB2314-2008,GB／T23171.1-4-2008,GB11033-89。
“以人为本”是我们人力资源管理的核心理念。我们强调员工是企业最重要的资源，信任员工，尊重员工，依靠员工，把员工放在管理的主体位置，激发员工的活力和创新精神，从而实现员工的全面和自在的发展，使企业的目标和员工的发展目标达到一致。
知识管理是我们人力资源管理的中心任务。知识管理要求员工共同分享他们拥有的知识，我们极力鼓励员工学习，提倡知识的交流与共享，崇尚创新的企业文化氛围，让每一位员工价值得到肯定，创造性得到承认，创新的想法或建议得到充分的尊重与交流，员工主动地为企业的发展尽心尽力，使得企业整体的智慧得以增强，面向市场的创新能力得到提高。