南京招聘

基本条件

1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配；

2.具有较强的求知欲和学习能力，乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战，具有良好的适应能力，能适应高强度的工作环境；

3.身心健康、性格开朗；乐于学习、开拓创新；富有责任心、进取心；具备良好的团队协作精神；能熟练运用OFFICE等各类办公软件；

4.具备良好的职业道德、品行端正，过往无违纪违规处分或其他不良行为记录；

5.符合兴业银行亲属回避有关规定。

岗位职责

1.根据分行业务创新项目的需求，实施业务创新项目的研发，进行技术测试，参与项目验收和评审；

2.业务系统应急事件发生时，配合按照应急预案执行相关的应急处理；

3.协助软件应用岗制定数据查询、提取、分析的方案；

4.配合业务部门制定需求方案，参与需求开发、评审。

招聘条件

1.国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的全日制院校本科及以上学历，专业对口；

2.35周岁以下，具有3年及以上金融软件研发、IT系统运维相关工作经历；

3.具备WEB全栈开发、APP/HTML5开发、数据库（oracle，informix，DB2等）管理、大数据平台（Hadoop等）系统架构师/分析师相关专业知识，持有其中相关专业认证证书者优先考虑。

兴业银行股份有限公司（简称兴业银行）1988年诞生于福建省福州市，注册资本207.74亿元，2007年在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166），是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行。目前已成长为以银行为主体，涵盖信托、金融租赁、基金、期货、资产管理、消费金融、研究咨询、数字金融等多个领域的中国主流商业银行集团，稳居全球银行30强、世界500强。

南京分行成立于2001年2月，是兴业银行在江苏地区的一级分行，现已在南京地区设立17家营业网点，并于2004年2月设立无锡分行，2009年1月设立常州分行，2009年12月设立南通分行，2010年6月设立徐州分行，2011年4月设立泰州分行，2011年6月设立南京管理部，2012年4月设立扬州分行，2013年1月设立镇江分行，2014年1月设立盐城分行，2015年11月设立淮安分行，2017年12月设立连云港分行，2018年12月设立宿迁分行。十多年来，南京分行坚持“务实、敬业、创业、团队”的企业精神，以高起点、高标准、高素质为原则，各项业务持续健康快速发展，取得了较好的社会效益和经济效益。