7000招售后客服
CBC(北京)信用管理有限公司江苏分公司
- 公司规模：5000-10000人
- 公司性质：外资（欧美）
- 公司行业：金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期：2021-01-08
- 工作地点：南京
- 招聘人数：3人
- 工作经验：在校生/应届生
- 学历要求：大专
- 职位月薪：0.8-1万/月
- 职位类别：信用卡销售 客服专员/助理
职位描述
我们的优势：
- 美资公司，行业资历深厚，管理正规；
- 新街口上班，交通便捷；
- 8090团队，氛围融洽，朝气蓬勃；
- 定期考核调薪升级，高额提成，年收入10W有保障；
- 职业晋升渠道明晰，公司发展势头良好，人员持续扩增中，发展空间大！
一、招聘岗位--交通银行客服专员
一、主要职责：
1、负责银行、金融公司委托的信用卡逾期账户管理；
2、通过电话（或信函等）方式进行信用卡等透支催收；
3、登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息；
4、完成上级安排的其他工作。
二、任职要求：
1、年满18岁，大专及以上学历专业不限（有半年以上同行工作经验者学历可放宽）；
2、普通话标准，有良好的应变能力和团队合作意识；
3、有基本的EXCEL和WORD操作水平；
4、人品端正，个人征信记录良好，有保密意识。
5、从事过银行、保险行业客户服务或信用卡催收业务的人员优先录用。
三、福利待遇：
1、无责任底薪（2500-3000）+高提成+业绩奖励+五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）+住房公积金+补助
（平均工资5-6K,业绩好者7-9K以上，绩优者1.2W以上）
2、舒适的办公环境；
3、享有年终奖、绩效奖金、定期体检、定期聚餐、员工生日会、生日礼金、带薪节假日、节日礼金、集体旅游、拓展等活动；4、公司饮品24小时不间断供应：咖啡、柠檬片、糖果、花茶、绿茶、红茶、金银花、大麦茶、胖大海天天提供。
四、培训与发展：
易于个人发展的职级梯级体系，具有竞争力的薪酬体系、定时考核调薪升级等
1、完善的岗前带薪培训，老员工带领新员工；
2、公平透明的晋升机制：
渠道一：催收专员-资深催收专员-催收主办-账务管理师-资深账务管理师（每上调一级底薪上调200-500）
渠道一：资深催收专员—催收组长—催收主管—催收经理—催收总监-分公司经理（公司发展势头良好，人员继续扩增中，往管理层发展空间大！）
五、地址：
◆公司地址：南京市南京市中山路55号新华大厦18楼◆联系电话：18852672855 联系人：倪***
交通路线：地铁1.2号线新街口站6号口左转出直行150米新华大厦
我们公司地址在新街口的新华大厦18楼，距离新街口6号口只有260米左右 （新街口地铁站6号口出，出站后左转直行100米左右再左转直行100米，右手边华龙电子商城旁绿色玻璃大厦即到）
公司介绍
CBC（北京）信用管理有限江苏分公司成立于2008年，公司目前人数已接近两百号人，总面积1300多平米，总部位于北京，属外商独资公司(WFOE），总部为北京市***家取得催告通知服务经营许可的专业性公司，专注于向消费信贷金融机构提供贷前征信调查与贷后催收等外包服务。
公司始终秉承“专注、执着、口碑、诚信”的经营理念，严格施行合法规范、品质至上的管理制度，全面遵循客户***的服务态度，持续进行科技化和智能化的业务提升，目前已经成为国内本行业的领先公司之一，长期客户超过100多家。
公司坚持“以人为本”的管理理念，广纳贤才，竭诚为员工提供***限度发挥个人才能的职业平台，提供各种员工激励制度、福利制度和培训制度，使每个CBC人都能体现自我价值，与公司共同发展和成长。
公司始终秉承“专注、执着、口碑、诚信”的经营理念，严格施行合法规范、品质至上的管理制度，全面遵循客户***的服务态度，持续进行科技化和智能化的业务提升，目前已经成为国内本行业的领先公司之一，长期客户超过100多家。
公司坚持“以人为本”的管理理念，广纳贤才，竭诚为员工提供***限度发挥个人才能的职业平台，提供各种员工激励制度、福利制度和培训制度，使每个CBC人都能体现自我价值，与公司共同发展和成长。
联系方式
- 公司地址：地址：南京市新街口新华大厦18楼 （CBC江苏分公司）