南京招聘

岗位职责：

1、根据安全管理制度，完善部门安全管理体系，定期开展员工安全培训、考核及安全风险分析与对策活动，并跟进车间日常查核安全问题点的改善效果及进度，降低部门安全事故发生。 

2 、根据部门绩效管理要求，主导部门财年各项财务指标、生产指标赋值工作，并组织车间开展月度/季度指标达成进行检讨与改善，以持续提升部门绩效达成。 

3 、根据部门管理要求，负责部门改善提案、合理化建议的收集、整理、评估与实施，推进部门工作的持续创新。

4 、依据基地成本管理要求，定期开展生产成本（生产成本研讨、制造费用分析）检讨与分析，并推动改善。

5 、根据部门及项目管理要求，负责部门新设备、技改项目的跟进与实施，完成项目验收、总结报告，确保项目保质保量完成并形成设备知识管理。

6 、根据部门管理要求，定期组织车间开展“头脑风暴”、流程优化、IE改善等创新活动并推动实施，持续提升部门管理水平。

7 、依据ISO9001、GMP、SSOP等质量管理体系和公司质量纲领，开展程序文件、作业指导书、工艺关键点和质量问题改善效果稽核，确保工艺标准、作业文件有效执行。 

8 、根据现场七大浪费管理及精益生产管理要求，对现场浪费情况进行排查、分析，并提出改善建议。 

9 、根据部门年度重点工作规划，定期跟进、总结重点工作落实进度及效果，确保年度重点工作的顺利完成。 

10 、根据部门的管理要求，协助开展部门员工的培训、辅导、工作能力提升及团队氛围的建设，以持续提升部门人员的素质和能力。 

11 、根据部门管理要求，协助维修组制订、推行TPM计划，提升设备综合利用率。

任职资格：

1、本科及以上学历，管理类、食品类、机械类相关专业；

2、熟悉5S、GMP、HACCP、ISO9001质量体系，对机械、电气设备的原理有一定的了解，具备一定的问题分析解决能力、沟通协调能力和团队组织能力。

3、逻辑思维严密，执行力强，严谨，认真，具备一定的创新思维     

公司介绍：
南京喜之郎食品有限公司为国内外大型果冻、布丁专业生产企业，公司位于南京市溧水区经济开发区，占地面积500亩，总投资5亿元，于2003年11月份正式投产，现有员工3500余人；集团年销售额达60亿元；公司设有食堂、宿舍、图书阅览室、足球场、篮球场、多功能娱乐厅等文化、生活、娱乐设施，是一个管理科学、设备先进、环境优美的现代化工业园区。
员工福利：五险一金、免费住宿（4人/间，空调洗衣机、独立卫浴、24h热水、暖气供应，无线网络）
伙食补贴：提供餐饮补助在公司内部食堂就餐，食堂每日5餐开放（含2餐免费夜宵）；
年终奖金、节日福利、年度体检、生日礼金、员工旅游、路费补贴、婚庆礼金、政府补贴（面试补贴 租房补贴）