南京招聘

我司诚聘招商岗，诚邀各位有志之士加入！

岗位职责：
1、利用公司资源开发潜在客户，跟踪挖掘客户合作意向；

2、带客户体验公司智能化学习课程，讲解课程特色和亮点；

3、参与组织项目交流会、合作洽谈会、分校观摩会等。

4、完成与客户的签约合作并交接给市场服务部。

任职资格：

1、20～35岁，大专以上学历，专业不限。

2、热爱教育行业，想从事教育行业的有识之士。

工资待遇：
1、 无责底薪：

试用期暂定3个月，无责底薪3200元，试用期内有成交，次月立即转正，转正之后无责底薪3500-4800元，提成按照加盟费提点计算，缴纳五险，按业绩积累自动加薪。

2、高额提成：

（1）每月提成：按当月业绩阶梯式提成，上不封顶（优秀者每月提成持续过万）。

（2）季度提成：自然季度完成最低业绩指标，核发季度提成。

（3）年度提成：年度内完成最低业绩指标，核发年度提成。

3、年终奖：年末根据个人本年度工作贡献（工龄、职位、业绩等指标）发放年终奖金。

4、其他收入：优秀奖、进步奖、业绩***奖等多个月度评比，现金奖励。

5、涨薪制度：每年均有至少10%的调薪制度。

晋升通道：

（1）专业技能晋升：招商专员—初级招商经理—中级招商经理—高级招商经理

（2）管理岗位晋升：招商经理—部门主管—部门经理—新产品线区域经理—分公司经理

其他优势：
1、我公司已在全国1000多个城市设有直属部门、加盟分校等，工作1年以上的员工因个人原因迁居异地的，可优先就职直属分公司、协调就业到当地加盟分校等。

2、在持续工作2年以上的优秀员工有创业需求的，可申请公司体系内创业支持。

公司福利：

日常福利：每周两天有水果等福利发放；

月度福利：每月至少一次聚餐或其他集体活动；

节日福利：传统节假日发放过节礼品或过节费；

年终福利：年终聚会，发放现金红包；

年假福利：14天超长带薪年假！！！

培训福利：
公司提供丰富的培训，包括业务技能培训、职业素质培训、个人能力提升培训等，为每一位同事提供智能化VIP英语学习课程，全面提高个人职业能力和个人素质。

销售也要做得有价值，在帮助别人的同时还能赚到钱。选择我们，选择一个快速发展的公司，与有素质的人打交道。

可以直接联系人事 俞老师 18114803371

公司介绍

安徽省中世健健康管理有限公司(中世健教育)，前身安徽营养师俱乐部，创建于2012年，现下属健康职业类培训四个专业方向，分别是营养师、健康管理师、心理咨询师、育婴师等。先后连续承办了2013-2016年四届健康中国营养讲师大赛（安徽地区）、2013-2015年三届中国营养与健康高峰论坛（安徽分论坛），主办了***届安徽营养与健康高峰论坛，在安徽区域健康管理人才培养中享有颇高知名度。

 

公司于2015年12月成立健康说频道自媒体平台，平台在线粉丝超过2万，组织全国***档互联网健康类脱口秀《程伟健康说》，累计播放收听超过40万人次，会员课程累计播放量20余万人次，成为了全国知名营养健康知识服务平台。自创办以来，公司所属营养师担任安徽电视台、合肥电视台、徽商广播、江淮晨报等媒体采访嘉宾500余次。创办人程伟老师长期做客安徽电视台《美食对对碰》、《生活e点通》、《***时间》等栏目，合肥电视台《我爱健康》、《新闻联播》等栏目，徽商广播《家长课程》，江淮晨报《名师进学堂》等栏目，同时被合肥广播电视台徽商广播评为2015年度嘉宾。2014年-2017年开展“安徽100场营养进社区”百场公益活动、知食营养门诊公益性活动等。

 

2016年，健康说频道和中世健教育联合成立中世健教育国家职业研究中心，专题研究健康管理、营养、母婴、心理咨询行业职业人才教育，先后开发完成健康说频道营养门诊师徒班学习方案，职业能力达标计划VIP学员成长方案，组织出版图书《健康密码》（生命根基系列丛书）1本，内部教学刊物《食育课程教案》、《营养门诊速查手册》2本。内部教学刊物先后被芜湖市营养学会、唐山市健康管理协会、新疆伊犁自治州营养师协会采用推广，获得一致好评。2018年计划出版图书2本，内部教学刊物16本，全面构建健康教育职业规范性研究中心。

 

公司所属中世健营养调理研究中心，前身知食健康营养门诊，成立于2014年，采用互联网+运营模式、入户营养指导模式综合运营，主要职能是开发营养门诊落地方案、高端家庭营养管理方案等健康管理、营养调理落地方案，提供“营养产品-检查设备-软件开发-技术人才-患者”服务整合方案。2014年到2017年先后开展线上慢病调理模式探索、入户营养指导模式探索，社区营养门诊诊疗模式探索等，积攒了丰富的研究素材。2018年计划建成中世健营养调理中心（合肥中心）1座；三年计划成立中世健营养治疗中心（医疗资质）1座、大型营养门诊1座。徐*** 17705180757