南京招聘

岗位职责：

1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。

2、对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和小结，听取业主的意见和要求，并在规定期限内落实执行。

3、负责召集员工每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。

4、进行巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。

5、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告向公司和业主汇报。

6、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查，及时解决发现的问题，或书面通知有关员工，要求整改。

7、监管财务各类款项的收支，督促帐目日结日清，控制成本、编制预算。

8、统一协调各员工的工作，并检查其工作状况和落实情况。

9、负责对分包合同相应条款的审核、修改，并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。

10、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作。

11、负责外部的沟通和联系，及时处理投诉，并向当事人通报处理意见和结果。

任职要求:

1、大专以上学历，具有工作经验3-5年。

2、有物业管理证以及商业、园区人员优先考虑。

工作时间：

8:30-17:30 单休

薪资待遇：可面议面谈。

南京亿文物业管理有限责任公司创立于2001年，注册资金5008万，为国家一级资质的物业服务公司，是中国物业协会理事单位、南京市物业协会副会长单位，江苏省物业服务综合实力50强，守合同重信用企业，江苏省著名商标、南京市著名商标等，公司下属企业3家，分公司4家。业务类型涵盖政府办公楼、写字楼、商业区、工业区、高档住宅、政府安居工程、路桥隧道、停车场服务及餐饮服务等。公司现已发展为省内较具规模及常负盛誉的物业管理机构之一，专业提供全方位的物业管理服务、工程完善配套服务、房屋租售及绿化工程服务。通过十多年的物业管理研究与实践,公司在市场上取得了骄人的业绩，在物业管理行业奠定了坚实的地位，在社会上树立了健康、完善的企业形象。
      经过十几年的发展亿文物业已初步形成了独居特色的亿文企业文化，并在企业的经营管理中发挥着越来越重要的作用。亿文物业一直坚持不断超越客户需求的服务宗旨和“客户满意、自己满意、社会满意”的质量方针，秉承“创造共同价值”的服务价值观，努力倡导“服务无处不在、督导无处不在、培训无处不在”的管理理念，不断开拓创新。锐意进取。
立足于亿文的管理理念——“管理理性化、制度规范化、工作标准化”，逐渐以ISO9001质量管理体系为框架，相继建立了质量管理体系、培训体系、督导体系三大运行体系。形成了独具特色的亿文企业文化，科学的团队决策、共赢的团队理念、开放的沟通方式、简单的员工关系是亿文文化的重要内容，也正是这种文化使亿文团队的每一个成员都拥有强烈使命感、责任感。
      亿文人立志追随客户理想，以推进物业管理服务规范化为己任，打造物业服务专业品牌，树立行业典范，为客户创造价值。选择了“亿文”，就等于选择了热心、称心、知心。“不断超越客户需求” 是亿文公司永远追求的宗旨。