南京招聘

岗位职责： 

1.负责设计团队的管理、培养和提升设计团队专业水平，对结果负责 ；

2.有独到的设计眼光，新颖的现代设计理念，具有较强的创新意识，为各设计项目带来极富创意的设计成果；

3.能独立完成软装配饰设计工作，提供专业的设计咨询；

4.能独立完成配饰设计方案、产品深化工作，制作各类风格方案及深化的标准模板；

5.整体把控设计方案的主题、风格、色彩、产品选择及细节尺寸面料等选择，能够将方案与室内空间做精准的结合；

6.对各项软装产品（家具，灯具，装饰毯，布艺（窗帘、床盖、靠包），装饰品，挂画、壁纸）有深入的了解；

7.跟踪分析软装市场发展趋势及行业动态，结合目标客户的需求设计成套配饰方案；

8.负责软装案例，技术及设计资源库的整合及统筹。

任职要求： 

1.装饰设计、室内设计或艺术设计专业毕业；

2.3年以上软装设计工作经验，需有样板间，会所及销售中心等项目设计采购经验并且熟悉整个软装实施流程；

3.能操作PHOTOSHOP、CAD、OFFICE、PPT等相关设计软件；

4.具有丰富的想象力，良好的审美观、空间感及大局观；熟悉室内设计相关材料及流行趋势，对室内结构、光线、色彩及材质等有较高认识，对软装有敏锐的观察力及统筹全局的能力；

5.有较强的责任心，具有团队合作精神；

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