南京招聘

岗位职责：

1、负责公司代理商培训课程项目总体开发以及规划，对外输出培训课程体系；

2、协助上级进行培训体系搭建，制定培训目标，培训项目组织落地；

3、紧密结合业务团队，根据代理商需求制定课程开发、运营及项目策划；

4、根据规划和代理商需求开发多种形式课程，包括但不限于PPT、文档、音视频、动画、直播等形式；

5、建立课程资源库，定期进行课程资源的优化及更新，制定资源库管理办法，课程资源统一规范化管理。

任职要求：

1、本科以上学历，从事企业内训工作3年以上；

2、良好的沟通能力、抗压能力和书面表达能力；

3、具有一定的数据分析能力，准确的萃取知识点，挖掘业务痛点；

4、有较强的文字撰写能力，具备独立开发培训课程、课件的能力；

5、善于使用PPT工具，熟悉课程开发流程。

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