南京招聘

1、参与部门年度目标计划管理，协助部门经理落实并达成月度工作计划的制定与执行；

2、负责对项目服务热线电话监听，并对通话质量进行总结分享，提出改进建议；

3、负责检查项目报事接待记录、跟进情况，抽查报事投诉系统录入、过程跟进及完结回访情况；

4、负责每月社区与活动方案的审批及执行效果检查评估；

5、负责对园区现场感观品质及各岗位服务现场标准执行情况的检查；

6、负责对新员工入职引导、培训情况的监督检查；

7、协助部门经理策划、组织对部门员工的培训；

8、协助部门经理进行部门人才梯队的建立；

9、参与重大投诉处理及回访；

10、参与各项专项检查和项目节前安全综合检查。

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