南京招聘

汇报对象：咨询主管
晋升空间：咨询顾问——咨询主管——咨询经理—运营总监—中心主任
岗位职责：

1. 按要求完成每天、每周、每月的邀约、上门、报名、缴费任务量；
2. 能够熟练使用办公软件，并按照要求提交日报，保证数据提报的准确性和及时性；
3. 善于通过电话向家长开展咨询工作，并完成邀约任务指标；
4. 能够有效利用体验课等现场活动进行关单，并完成邀约任务指标；
5. 能够妥善处理家长及学员需求，做好后续转介绍铺垫工作；
6. 及时准确的将客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、回访、录入和其他维护工作；
7. 积极主动配合其他部门完成招生工作；
8. 参加部门会议，恰当反馈问题并在必要时及时向领导请教，确保工作顺利开展；
9. 完成部门内部工作及上级交代的其他任务。

任职资格：

1. 大专以上学历，喜欢孩子，有与孩子相关工作经验者优先；
2. 有亲和力，善于沟通表达，逻辑清晰，能够与孩子及家长交流互动；
3. 计算机专业，熟悉儿童科技教育优先；
4. 有责任心，认真细心，完美主义者优先；
5. 有自信，乐于接受挑战。

其他：
1、 工作时间：朝九晚六，周一至周五单休一天；
2、 工作地点：就近安排校区，新街口校区，河西万达步行街校区，江宁金鹰校区，浦口明发广场校区；
3、 薪资构成：底薪+绩效（个人绩效、团队绩效），底薪3000-4000元/月，综合6000-12000元/月；
4、 福利：工作日餐补10元/天；五险一金入职即缴；入职满五年基层员工可享受“乐居计划”；过节费；生日福利。

公司介绍：

中国***的IT职业教育公司——达内时代科技集团召开新闻发布会，正式对外宣布：达内集团重磅推出少儿电脑编程和少儿电脑美术培训课程，并形成独立品牌——童程童美。

“童程童美”是国内首个针对青少年的互联网行业精英培养课程，课程由达内移动互联网行业***专家联袂授课，采用多师、多屏交互创新授课模式，系统地介绍了中小学期间需要掌握的移动互联网热门技能，并采用“寓教于乐”的形式让孩子们在玩中学到知识，掌握技能，最终完成上大学前已完全具备企业核心岗位的工作能力，成为前程无量的IT技术精英、电脑设计大师。简单来说，“童程”主要是编程方向，“童美”主要是设计方向。

对于推出此项目的原因，达内集团总裁韩少云称受两项活动的启发，一是教育部在2015年9月推出的STEAM素质教育计划，其中的S和T分别代表科学和技术，二是美国非营利组code.org于2013年发起的“编程一小时”活动，目的是向全球青少年推广编程教育。很显然，国内关于青少年的编程教育还不是十分重视，而国外已经有非常成熟的针对青少年开设的编程教育课堂，我们不能眼睁睁看着我们的孩子落后于国外的孩子，所以我们推出了这个项目。

针对不同年龄的儿童，我们推出了不同的课程，主要是为了适应不同年龄段儿童的具体情况。目前，从小学三年级到初中及以上都有相对应的课程，具体来说，就是从8岁到18岁都可以参加这个项目。

达内集团——美国上市公司，亿元级职业教育集团
达内时代科技集团有限公司【美股交易代码：TEDU】（简称达内集团）于2002年9月成立，由美国IDG、日本JAFCO、美国高盛、新东方累计投资4000万美元建立并逐步壮大，2014年4月3日成功在美国纳斯达克上市，融资1亿3千万美元，是中国领先的职业教育集团。连续3年，达内集团年复合增长率高达50%，年培训学员11万人，年销售额18亿元。
达内致力于面向IT互联网行业，培训培养软件开发工程师、测试工程师、系统管理员、智能硬件工程师、UI设计师、网络营销工程师、会计等职场人才。2015年起，推出面向青少年的少儿编程、机器人编程、3D打印等K12课程。
达内采用O2O远程教学和就业后分期付款的创新模式，2002年起，先后在北京、上海、广州、深圳等中国40多个城市建立了160多家培训校区，在职员工超过7000人，已累计为中国9万家合作企业输送了40万名各类互联网应用人才。
达内集团从创建之初就致力于打造成完整的教育生态链，业务来源于产业，服务于产业发展。业务领域覆盖职业教育全产业链，包括四大板块：
高端培训业务：高端职业教育、在线职业教育平台——TMOOC。
高级人才业务：达内人才优选、在线招聘平台——JOBSHOW。
青少培训业务：童程少儿电脑编程、童创少儿机器人课程。
高端软件业务：软件研发、软件外包。
企业文化与人才理念
加入达内，你将感受到诚信、创新、开放、合作的文化氛围；
加入达内，你将拥有多元化的培养方式与多通道的成长机会；
加入达内，你将收获与你的付出相符的回报；
加入达内，你将享受愉悦的工作氛围并收获友谊与关爱；
加入达内，你将在一个唯贤是用并回报真诚与努力的环境中茁壮成长；
加入达内，只要你不断进取，坚持梦想，未来便会闪闪发光！
精彩的达内期待优秀的你！