南京招聘

岗位职责：

1、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。

3、对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。

4、负责召集公司会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。

5、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作；

6、协助总经理与大客户建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。

7、完成公司领导交办的其他工作任务

任职要求：

1、形象气质佳，管理相关专业本科以上学历，3年以上工作经验；

2、很强的计划性和实施执行的能力、号召力，具有一定的管理经验；

3、知识结构全面，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

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