南京招聘

本岗位为外包岗位，合同6个月

1. 负责员工招聘工作的开展以及进度的控制、面试测评；

2. 负责职员招聘工作的初步筛选、面试、背景调查等事项；

3. 负责公司内部的人才招聘工作；

3. 负责招聘渠道的开发、维护、拓展及优化；

4. 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

5. 招聘相关数据的收集、统计与分析；

6. 招聘网站的维护、更新及信息沟通；

7. 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

8. 负责招聘费用的申请报销和控制等。

招聘要求：

1. 本科以上学历，人力资源管理相关专业。

2. 英语 CET-4，良好的听说读写能力。

3. 两年以上招聘经验，有志于从事电子制造行业招聘工作；

4. 掌握招聘面试流程及人才测评方法与技巧。

5. 良好的沟通与谈话技巧，职业形象佳，学习能力强，工作积极主动。

薪资待遇：

1. 入职即购买五险一金，合同结束后视表现情况转正

2. 提供住宿，上班时间8：30-5：30，周末双休

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。