南京招聘

工作内容:

1.协助人事经理进行完善岗位JD，招聘信息筛选，面试要约及人员跟踪管理。

2.负责办理员工的录用，异动，离职等手续。

3.负责员工社保公积金，残保，工时申报相关事宜。

4.负责完成各类人事报表，进行每月薪资核算发放，个人所得税申报。

5.负责员工档案管理，居住证及积分办理。

6.维护办公环境，协助重大会议的开展。

7.完成上级领导安排的其他任务。

任职资格:

1.掌握人力资源基本知识，熟悉劳动法等相关法条。

2.具有3年以上人事行政同岗位经验者优先，有企业人力资源管理师证书优先。

3.excel表格处理能力较强者优先。

3.具备较强沟通及协调能力和亲和力。

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