南京招聘

岗位职责：

1、支持IT部门，深入了解IT业务状况和团队现状，负责公司人力资源政策、制度、体系、重点项目、各种人才管理活动的落地与执行；

2、结合公司战略和业务规划，应用专业理论、方法、工具，提出IT团队组织建设优化方案；

3、负责IT部门的团队建设，利用有效招聘途径满足招聘需求；

4、根据现有团队情况，参与设计人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；

5、打造积极、开放的人力资源沟通平台，与员工形成良性互动。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、5年以上人力资源或IT工作经验，3年以上HRBP经验，有支持IT团队经验优先；

3、熟悉人力资源工作，在人力资源多个模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

4、较强的协调能力和服务意识，善于整合资源推动目标达成；

5、自我驱动力强，思考力强，积极主动，认真负责，有亲和力。

泰康人寿保险有限责任公司（简称泰康人寿）是泰康保险集团股份有限公司（简称泰康保险集团）的子公司。泰康保险集团前身为泰康人寿保险股份有限公司,成立于1996年，总部位于北京。泰康人寿注册资本30亿元，截止2018年底，公司总资产超 7000　亿元，净资产超380亿，规模保费超　1500　亿元。
泰康人寿始终坚持“市场化、专业化、规范化”的企业价值观，坚持稳健经营、开拓创新的经营理念。致力于为日益成长的工薪白领人群提供专业化、高品质的人寿保险服务。目前，泰康人寿在全国设有36家分公司，覆盖中国大陆所有省级行政单位，营销队伍超75万人，累计服务客户1.17 亿人，累计赔付件数305 万件，赔付金额190.1 亿元。跻身亚洲寿险十强第八，中国寿险十强第四。