南京招聘

岗位职责：

1、目标达成：城市经营管理及目标的达成状况监控（经营计划/目标，目标分解、实施过程，结论）

2、运营管理：负责日常运营（各门店资源协调）和评估分析（经营数据分析、市场分析）

3、人员管理：团队建设、人才培养、关键岗位梯队建设；人员的工作评估和绩效管理

4、现场管理：区域所有门店实施定期检核（业绩/现场管理/安全管理/设备管理/客户管理）重视现场安全生产

5、客户管理：CP客户商务洽谈，客户引流；日常活动策划，门店引流及转化

6、沟通协调：客户端：客户日常沟通协调及维护，客诉处理；内部：总部各项任务的上情下达和员工诉求的下情上达，确保清晰有效沟通。

7、优化提升：自主实施弱项改善

任职要求：

1、大专或以上文化程度； 

2、较强的领导能力、营销策划能力、客诉处理能力、成本管控能力、目标管控能力、人才培养能力、沟通能力和人际交往能力 

3、熟练使用常用的办公软件，具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力 

4、了解车辆服务行业的现状和发展趋势；并了解车辆工作的基本原理，具备基本的车辆维修和诊断的专业能力； 

5、有3年以上商务洽谈经历，5年或以上4S店售后服务管理经验； 

6、具有售后业务经营、车间运营和零件管理等方面的经验；具备基本的财务知识 

7、熟悉运用门店管理系统

滴滴出行是全球化的一站式综合移动出行平台，为超过4.5亿用户提供出租车、专车、快车、顺风车、豪华车、公交、小巴、代驾、租车、企业级、共享单车等全面的出行服务。滴滴日订单已达约2500万，同时滴滴还以人工智能技术支持城市建立智慧交通解决方案。2016年8月，滴滴出行并购优步中国。

公司致力于与不同社群及伙伴协作互补，运用大数据驱动的深度学习技术，解决全球出行、环保、就业挑战；提升用户体验，创造社会价值，建设开放、高效、可持续的移动出行新生态。2016年，滴滴登上《财富》杂志“改变世界的50强”榜单；同年，膺选为《MIT科技评论》全球五十大创新企业之一。2015年，滴滴入选达沃斯全球成长型公司。