南京招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、离职等手续，建立人事档案。

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

7、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄24-28岁之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力；

5、熟练使用常用办公软件软件。

公司创始人已在电力行业深耕20年，了解电力行业的前生今世。我们还拥有一支经验丰富的销售及技术团队，数名中高级职称人员，平均学历在大专以上。
适逢国内电力改革，为响应电力改革的号召，依托电网运检及营销，在供电预防性试验、电力运维及节能节电等方面做出我们应尽的贡献。
目前公司主营业务分为三类：1、售电业务；2、节能节电产品销售业务；3、电气运维及检修业务。随着公司的发展，未来我们将以电力运维检修为切入口，打造一个服务平台，将众多企业用户通过服务平台联系起来，建立长期合作发展关系。
公司拥有自主品牌SGDQ-2500系列节能节电产品，致力于为用户节约用电，节能减排。
产品的质量是公司的生命，满足客户的需要是公司的目标。公司在经营管理中始终坚持质量***的原则，坚持用户至上的服务理念，致力于为用户提供性价比高、性能优越的产品及安全可靠、高效的技术服务。
期待优秀的你加入，与我们一同创造更好的未来。