南京招聘

1. 主要负责招聘、人力资源规划和计划管理、员工关系管理、薪酬福利、组织发展等相关人力资源工作；                                                                         

2. 组织制定及完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、激励与约束及员工发展等体系的全面建设并推动实施；
3.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，控制人力资源成本； 
4.根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议；
5.审核其他员工的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整；
6.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
7.部门日常管理及梯队建设；

       佳世德职业培训学校是佳世德集团的董事长与创始人共同投资的民办非企业单位，从事非营利性社会服务活动。
       学校于2020年3月成立，在市人社局、行政审批局的监督指导下，根据市人社局各区县、行政审批局年度培训计划，面向全市开展业务范围内的职业技能及创业培训工作。
        本单位的宗旨：开拓创新，为社会培养人才，促进就业，为当地经济发展贡献一份力量，信守职业道德，提供诚信服务等。