南京招聘

工作内容：

1、负责公司产品的功能规划、需求分析设计、技术实现；

2、负责核心模块的代码开发、调试与维护工作；

3、参与公司产品的架构优化，性能优化并辅助其他模块进行技术实现；

4、协助并完成其他各类技术开发任务。

5、 具备较强责任心，优秀的学习能力和技术自驱力，具备优秀的沟通能力和团队精神

任职资格：

1.3-5年以上的Java开发及应用经验，精通jvm，web开发，分布式事务处理，分布式文件、缓存，消息中间件等核心技术；

2.熟悉并熟练使用SpringBoot、Ibatis（myBatis），Dubbo, Zookeeper等主流框架，理解原理；

3.精通MySQL/Orcale等关系数据库应用开发,redis等非关系型数据库应用开发；

4.具有良好的业务建模能力，能够结合业务场景抽象业务模型；

5.有高并发、复杂系统设计和架构经验，并主导设计过所在公司重要系统；

6.了解并使用过主流的前端开发技术者优先。

我们可以为您提供O(∩_∩)O：

1、5天7.5小时工作制，每天有90分钟弹性作息，周末双休。

2、丰富多彩的团建活动，优秀的领导团队，丰富的客户资源。

3、有竞争力的薪酬体系及满年调薪。

4、自正式录用开始为员工缴纳社会保险和公积金。

5、享有国家规定的法定节假日及带薪年假等假期。

6、定期为员工组织旅游活动。

金电联行（北京）信息技术有限公司（简称“金电联行”）成立于2007年，是基于大数据理论与云计算技术所创建的客观信用评价体系，为金融与社会管理提供创新性信用服务的专业机构；国家发改委、工信部主管的信用服务平台认定的信用体系建设和中小微企业信用融资评价机构；多家全国性商业银行的非抵质押信贷管理服务提供商，融信息技术研发、金融与信用服务于一体的国家高新技术企业。
作为新信用理论与技术体系的创建者，金电联行针对我国社会、企业和个人信用信息采集难、辨伪难、评价难、跟踪难等问题，充分利用大数据时代数据量无限扩大、链条无限延长、体系不断完善、捕捉难度日益降低的历史契机，打破了以财务信息为核心的传统信用评价思维，从解决实体经济入手，成功地破解了我国中小微企业信用融资的难题，并不断向金融资本和社会信用市场延伸，形成了以“数据约束”解决“信用悖论”的客观信用理论与评价体系，开创了我国信用服务的大数据时代。
金电联行在北京和上海建有服务总部，已经在江苏、浙江、河北、河南、天津、厦门等地区建立分支机构，拥有雄厚的技术研发团队，其核心人员具有超过10年横跨制造、金融及IT各行业的丰富经验，在数据分析、模型构建、理论创新等方面具有较强的实力，能够为我国金融与社会信用管理提供全方位的技术服务。