南京招聘

工作职责:

1、负责分公司及下属三级机构的IT桌面支持工作；

2、负责维护公司的视频系统，指导、培训、协助三级机构做好视频会议系统的安装、调试及使用；

3、解决分公司及下属三级机构的核心业务系统、银保通系统、核心财务系统使用中出现的各种问题；

4、负责管理分公司及下属三级机构的固定电话安装，指导并协助三级机构的电话加入总公司集团总机服务；

5、负责指导、培训三级机构使用OA签报，解决分公司及机构在OA签报中出现的问题；

6、负责保证保监局电子文件传输系统的使用；

7、负责维护人民银行反洗钱专线，并进行上报日常数据等工作；

8、负责管理短信发送平台、协助各机构开通飞信平台，保证业务部门和机构业绩追踪的需求；

9、负责做好分公司IT资产管理工作；

10、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、全日制大学本科及以上；

2、电子信息技术类、计算机科学类相关专业；

3、寿险行业或其他相关行业1-3年从业经验；

4、1-3年同类岗位工作经验；

5、精通电脑、网络、打印设备的维护、熟悉WINDOWS7操作系统的各项功能、了解视频会议系统；

6、良好的适应能力和沟通能力。

    前海人寿保险股份有限公司成立于2012年2月，是***注册在深圳前海蛇口自贸片区的全国性金融保险机构。公司注册资本为人民币85亿元，总资产达人民币2688亿元，服务客户超过400万人，为数万人提供就业岗位，贡献数十亿元税收，率先成长为前海的标杆企业，正朝着一流金融保险企业迈进。
    前海人寿坚持“以客户为中心”，深耕保险主业，充分发挥风险管理和长期保障功能，为客户提供各类人身保险服务；公司积极落实“健康中国”号召，大力布局医疗养老产业，为客户提供优质医养服务；公司稳健投资，务实服务实体经济，服务民生保障。
    风控合规 稳中求进
    坚决践行保险业“守信用、担风险、重服务、合规范”的核心价值理念，将风控合规作为公司一切经营活动的底线要求和前提条件，已搭建全面风险管理体系，形成了目标、管理、监控和监督考核的闭环，确保公司合规高效运营。
    广纳英才 深化培养
    始终坚持“人才是无价之宝”的理念，建立了多元的人才培养机制。通过 “3812”干部培养工程及外部引进，甄选、储备了大量专业人才，已形成一支高素质、有活力的“前海强军”，为公司持续稳定发展提供源源不断的人才支持。
    科技驱动 创新引领
    紧跟科技动态，注重科技创新与科技运用，立足开源、坚持自主，组建了数百人的高科技人才队伍，自建信息科技中心，率先布局人工智能、云计算、大数据、云平台等科技前沿板块，实现了智能客服、无纸化线上投保、人脸识别、灾备一键切换等高效解决方案。
    客户为先 体系健全
    始终坚持“以客户为中心”，以做好“客户服务管家”为目标，为客户提供“有特色、有温度、有影响”的服务。除提供基础保险保障服务外，还建立了客户分层服务管理体系及涵盖养老、国内医疗、海外医疗、贵宾出行等全方位保险服务体系，拥有超400万客户，服务7万余VIP客户，为近50家高端企业客户提供尊享服务。
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